Coordonnateur de planification et préparation aux crises sanitaires H/F
Référence : ARS_2025-5463
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé La Réunion (ARS La Réunion)
- Localisation : Réunion (974), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Présentation de l’ARS de la Réunion
Créée le 1er janvier 2020, l’Agence Régionale de Santé de La Réunion est chargée du pilotage et de la mise en œuvre de la politique de santé en région.
La présentation de l’agence et de ses missions est accessible sur le site de l’agence : ARS
Présentation de la direction/du service
La direction de la veille et sécurité sanitaire pilote les missions dévolues :
- à la plateforme de veille et d’urgences sanitaires, comprenant les cellules de veille, d’alerte et de gestion sanitaires de la Réunion avec le contrôle sanitaire aux frontières, en lien avec Santé Publique France,
- à la cellule de préparation aux crises sanitaires, de défense et de sécurité
- à la cellule de coordination des vigilances et des risques liés aux soins,
- à la cellule « produits de santé et activités biologiques ».
voir fiche de poste jointe
Organigramme de l'agence
Description du poste
Le coordonnateur à la planification et préparation aux crises sanitaires participe aux missions de préparation et de gestion des situations sanitaires exceptionnelles, d’animation zonale et de défense et de sécurité.
Il contribue à l’élaboration de procédures de fonctionnement et des outils de gestion.
- Planification sanitaire : Il contribue notamment à :
o à l’élaboration des plans de réponse aux situations sanitaires exceptionnelles au niveau régional et zonal, et notamment à la mise en œuvre du dispositif ORSAN, à la déclinaison opérationnelle de l’axe 15-4 du projet régional de santé 2023-28 dans un contexte d’insularité.
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- Préparation de l’ARS : Il contribue à la préparation de l’ARS à la gestion de crise à la Réunion :
o Installation de la Cellule Régionale d’Appui et de Pilotage Sanitaire (CRAPS) : équipements, organisation, fonctionnement, procédures, outils de gestion et de communication
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- Défense et sécurité : Il appuie si besoin le conseiller de défense et de sécurité de zone en participant :
o à la formation et à la sensibilisation du personnel de l’ARS en matière de sécurité
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- En tant que de besoin :
réception, analyse et gestion des signalements sanitaires : Il/elle appuie la CVAGS de la Réunion en cas de besoin en contribuant :
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Spécificités du poste :
Le coordonnateur participe en tant que de besoin aux actions de la cellule, notamment en configuration de CVAGS renforcée ou dans le cadre de l’activation d’une CRAPS, à l’occasion d’une situation exceptionnelle.
Les personnels de catégorie A sont amenés à participer au dispositifs d’astreintes et de gestion de situations sanitaires exceptionnelles de l’Agence.
Le télétravail est possible, dans le respect de l’accord de l’agence.
NB : comme tous les postes de l’ARS Réunion, ce poste est ouvert à la candidature des travailleurs handicapés et aux emplois réservés défense.
Profil recherché
Qualifications requises :
Cadre A de la fonction publique type AAE ou équivalent sous statut contractuel de droit privé (à partir de la grille 5A de la grille du personnel administratif ou 6EA de la grille du personnel soignant, éducatif et médical de l'UCANSS, selon expérience) ou public.
Une expérience comme professionnel de santé, dans le domaine de la veille et sécurité sanitaire et/ou de la planification sanitaire et/ou de gestion de crise sera particulièrement appréciée.
Compétences requises sur le poste :
E= expert : L’agent doit savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d’autres agents et être référent dans le domaine
M= maîtrise : L’agent met en œuvre la compétence de manière régulière, peut corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat
A= application : L’agent doit savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, et savoir repérer les dysfonctionnements
N= notions : L’agent doit disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances
Environnement institutionnel et administratif : M
Veille et alerte sanitaire: E
Normes et procédures juridiques et techniques: M
Procédures et démarche qualité: M
Systèmes d’information et cartographie: M
Savoir-être
Sens de la communication et du dialogue, du partage d’information: M
Aptitude à prendre des décisions en situation de crise: E
Contrôle/maîtrise de soi en situation de tension: M
Savoir-faire
Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse: M
Capacités d’organisation: E
Animation de réunions transversales et pluridisciplinaires: M
Capacités à animer des équipes et à coordonner des activités en situation de crise: M
CONTACTS
Pour candidater, déposez votre CV et lettre de motivation sur la plate forme de recrutement de l'Agence en :
- accédant à la plate forme : https://ars-la-reunion-recrute.talent-soft.com
- sélectionnant l'offre (le cas échéant, cliquer sur le bouton ‘voir toutes les offres’)
- cliquant sur le bouton ‘je postule à cette offre’ en face de l'intitulé du poste
- si votre CV ou lettre de motivation est d’une capacité supérieure à 1Mo, téléversez un document quelconque sur l’onglet CV ou lettre de motivation. Injectez ensuite vos documents utiles à l’onglet ‘Autres documents à télécharger’
NB :
- vous pouvez télécharger la fiche de poste en bas de page de l’offre (‘pièces jointes’)
- vous devez recevoir un courriel vous confirmant la bonne prise en compte de votre candidature
Pour tous renseignements complémentaires ou pour toutes difficultés, veuillez écrire à l’adresse :
[email protected]
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
