Coordonnateur de projets qualité -
Référence : 2024-1750575
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Quels sont les atouts du poste ?
Si vous êtes fonctionnaire (fonction publique de l’Etat ou des collectivités territoriales) : vous pouvez rejoindre le CHRU par la voie du détachement ou, par mutation si vous exercez vos fonctions en tant que titulaire au sein d'un établissement publique hospitalier.
Si vous êtes recruté en tant que contractuel vous pourrez accéder au statut de fonctionnaire en vous présentant aux concours.
Description des missions :
Le coordonnateur de projet qualité est en charge de conduire des projets dans les domaines de la qualité, de la gestion des risques, de la pertinence des soins, du partenariat et de l'expérience patient. A ce titre, il anime et assure le déploiement opérationnel de la démarche d'amélioration de la qualité, de la gestion des risques et de l'expérience patient au CHRU de Nancy.
Description des activités :
Participer au pilotage, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la démarche qualité :
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la démarche qualité au sein de l'établissement, notamment en soutien méthodologique : participation et accompagnement à la réalisation d'audits internes, évaluations « traceurs » (patients traceurs, parcours traceurs, traceurs ciblés), évaluation de I'expérience patient, structuration des parcours, évaluation des pratiques professionnelles et de la pertinence des soins.
- Accompagner les correspondants qualité et les responsables de pôles pour l'organisation de la démarche qualité du pôle et le développement de la culture qualité/sécurité en tant que référent qualité, notamment dans le cadre de la contractualisation des pôles.
- Accompagner le pilotage de la démarche d'amélioration de la qualité au moyen des méthodes préconisées par la HAS.
- Réaliser le suivi des plans d’actions qualité et sécurité des soins des pôles et départements de son périmètre.
- Contribuer aux actions de gestion du système documentaire
- Participer à la veille documentaire des documents rédigés par la HAS, et à leur déclinaison au sein de l’établissement
Accompagnement des pôles/départements :
- Être force de proposition dans les projets et le management de la qualité des pôles/départements et au niveau institutio...
Profil recherché
Compétences et qualité :
- Identifier, analyser, synthétiser, prioriser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives/préventives
- Esprit d'initiative et capacité à animer un collectif à travers une démarche d'amélioration continue de la qualité
- Piloter et évaluer un projet
- Conduite de projet en équipe projet
- Capacité à structurer des démarches complexes par leur ampleur et la diversité des acteurs à mobiliser
- Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations externes / internes
- Expérience en bloc opératoire et secteurs interventionnels souhaitée
- Expérience en conduite de projet dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques ou autre appréciée
- Prise de parole en public
- Aisance relationnelle
Profil recherché :
Master 2 Qualité et gestion des risques / Master des Organisations Sanitaires et Sociales
Qui sommes-nous ?
Établissement public de santé, le CHRU de Nancy est le Centre Hospitalier Régional Universitaire de référence en Lorraine. Fort de plus de 9 600 professionnels et de 1 300 étudiants en santé, le CHRU de Nancy assure des missions de soins de recours et de proximité grâce à une expertise médico-chirurgicale pluridisciplinaire de qualité au service de la population, à tous les âges de la vie. Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent également au quotidien dans des missions de formation, de recherche, d’innovation, de santé publique et d’éducation à la santé. Près de 150 métiers sont exercés à l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, de nombreux secteurs contribuent au fonctionnement de l’établissement : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques, sécurité.
Le CHRU de Nancy est un établissement handi-accueillant qui poursuit son engagement en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
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À propos de l'offre
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Vacant à partir du 14/11/2024
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Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques
