COORDONNATEUR DE REDEVANCE SPECIALE - CDA LA ROCHELLE
Référence : O017240906000194
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Rochelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction prévention et gestion des déchets, sous l'autorité du responsable de l'unité pré-collecte et tarification incitative, vous participez à la mise en ½uvre de la Redevance Spéciale et assurez le management des 3 agents de redevance spéciale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017240906000194-coordonnateur-redevance-speciale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Etre titulaire du permis B.
- Détenir une formation dans le domaine des déchets, de l'environnement, du développement économique ou équivalent, avec de l'expérience et des connaissances affirmées dans l'un de ces secteurs d'activités.
- Connaître la gestion des déchets et particulièrement la fiscalité.
- Connaître les collectivités territoriales.
- Connaître le territoire de la CdA (appréciée).
- Maîtriser la comptabilité publique.
- Maîtriser les outils informatiques (internet, outils bureautiques et bases de données).
- Avoir une aisance et une qualité d'expression écrite et orale.
- Avoir de bonnes connaissances techniques et réglementaires.
- Avoir le sens de l'organisation et du travail d'équipe.
- Avoir une bonne écoute et une bonne aptitude de communication.
- Avoir le sens de l'engagement au service des usagers.
- Avoir le sens de l'initiative et de la négociation.
- Avoir le sens du service rendu.
- Savoir s'adapter aux différents publics et situations, savoir faire preuve de pédagogie.
- Savoir gérer les aléas et hiérarchiser les priorités.
- Avoir un bon leadership et être autonome.
- Etre sérieux et rigoureux.
- Etre organisé, discret (respect la confidentialité), ponctuel.
- Etre intègre et savoir résister aux sollicitations de types et d'origines diverses.
PRECISIONS
- RIFSEEP : C1E = 340 euros brut par mois.
- Poste à temps complet avec 29 jours de congés annuels et 17 jours par an libéré au titre des ARTT.
- Congés annuels à poser en concertation avec le coordonnateur de pré collecte.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Gaëlle BOURCIER, Chef de service, tél : 05 46 30 57 20
Votre lettre de motivation doit impérativement être accompagnée d'un CV et de votre dernier arrêté de situation (en format pdf). Merci d'adresser votre candidature avant le 6 OCTOBRE 2024, date limite de réception -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/11/2024
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
