Coordonnateur département imaginer/médiabulle (h/f) - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)
Référence : O013250523001492
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pertuis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction développement culturel, et plus précisement à la Médiathèque de Pertuis, vous serez en charge de gérer la collection BD du jeune public aux adultes, fictions du public adolescent aux adultes et des documentaires public adolescent, de concevoir et mettre en oeuvre les projets d'action culturelle du pôle et de coordonner l'activité du département en concertation avec la responsable d'unité.
Vos missions :
Développer et valoriser la politique documentaire :
- participer à la définition et à la mise en place de la politique documentaire,
- coordonner, développer et valoriser les collections du pôle,
- assurer l'acquisition des collections,
- organiser et coordonner les missions des agents du pôle,
- assurer le suivi budgétaire du pôle
Coordonner une équipe :
- organiser et répartir le travail en concertation avec la responsable d'unité,
- centraliser et transmettre les informations, mettre en oeuvre les directives,
- animer l'équipe du pôle,
- rendre compte du bilan d'activité annuel des agents du pôle au responsable d'unité du travail, proposer des objectifs pour l'année N+1,
- soutenir et accompagner l'évolution professionnelle de ses collaborateurs,
Promouvoir l'action culturelle :
- en collaboration avec la responsable de l'action culturelle, organiser et assurer la coordination de l'ensemble de la programmation en direction des publics concernés par le pôle,
- assurer le suivi des relations avec les partenaires extérieurs
Modalités d'exercice du poste :
- Travail un samedi sur deux selon les horaires correspondants à l'ouverture de l'établissement
- Travail en soirée occasionnel en dehors des heures habituelles pour l'action culturelle
- Déplacements à prévoir sur l'ensemble du réseau (réunions, action culturelle...)
Profil recherché
Vous maîtrisez les modalités de classement de signalement, de description catalographiques, de constitution et de gestion des collections
Vous connaissez la collection de la bibliothèque (organisation, conditions de prêts et de consultation)
Vous maîtrisez l'écriture web, les logiciels documentaires et bureautiques
Vous connaissez les principes d'accueil et de démarche qualité
Vous connaissez les techniques de management, de gestion de service
Vous avez le sens de l'organisation
Vous avez de bonnes capacités de communication orale (animation de groupe, prise de parole en public, lecture à voix haute), une bonne aisance relationnelle
Tout en étant autonome, vous savez et appréciez travailler en équipe
Vous êtes ponctuel, discret, disponible
Une expérience significative dans le domaine est exigée
Un diplôme dans le métier du livre est souhaité (Licence, Master...)
À propos de l'offre
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Rejoignez notre collectivité !
Plus d'informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50¤ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Madame Magali RIOU (04.42.11.24.78 - magali.riou@ampmetropole.fr )
Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/07/2025
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Bibliothécaire
