COORDONNATEUR DES ACCUEILS PERI- ET EXTRA-SCOLAIRES - SOTTEVILLE LES ROUEN

Référence : O076251022000888

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sotteville-lès-Rouen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LA VILLE DE SOTTEVILLE-LES-ROUEN
(30 000 Habitants - 650 agents)

Recrute :

DES COORDONNATRICES OU DES COORDONNATEURS
DES ACCUEILS PERI- ET EXTRA SCOLAIRES
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Catégorie C - filière animation

Au sein de la Direction Enfance-Jeunesse, sous la co-responsabilité du Responsable périscolaire (service Vie des écoles) et de la Responsable du secteur Enfance (service Jeunesse et réussite éducative), vous aurez pour missions de :

- Encadrer, coordonner et être garant des postures professionnelles :
- des équipes en charge de l'accueil des enfants d'âge maternel ou élémentaire pendant les temps d'accueil périscolaires, tout en assurant le lien avec la responsable accueil restauration et la direction d'école
- des équipes en charge de l'accueil des enfants d'âge maternel, élémentaire ou pré-ado/ado, et les équipes en charge de l'entretien et de la restauration pendant les temps d'accueil extrascolaires (mercredi et vacances)
- Organiser et coordonner les activités et les animations
- Coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation et faire leur évaluation et plus particulièrement les animatrices et animateurs en stage pratique BAFA
- Etre le garant du respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
- Prévenir et gérer les conflits entre enfants, les incivilités, les accidents et blessures
- Repérer et alerter en cas d'enfant en difficulté, en lien avec le Réseau pour la coéducation et la réussite éducative (RéCRE)
- Assurer la relation aux familles, au personnel municipal, éventuellement aux enseignants
- Assurer la gestion administrative et matérielle (dont budgétaire pour les ALSH), comprenant le respect du matériel, des locaux et des règles de vie en cohérence avec les chartes correspondantes
- Préparer les mini-séjours pour les sessions d'été
- Réaliser les tâches inhérentes au service à la demande du responsable hiérarchique

Profil recherché

- BPJEPS et expérience indispensable dans l'animation
- Sens du service public
- Qualités managériales et relationnelles
- Sens du travail en équipe et en partenariat
- Rigueur administrative et financière, capacités d'organisation
- Sens des responsabilités
- Disponibilité et capacité d'adaptation
- Maîtrise des outils bureautiques
- Permis B indispensable

À propos de l'offre

  • Dossier de candidature (lettre manuscrite et C.V. détaillé) à adresser à :
    Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
    B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
    ou
    mairie@sotteville-les-rouen.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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