Coordonnateur des Actions - COMMUNE DE SAINT ANDRE

Référence : O974240926000145

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-André
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/11/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la DGA des politiques de proximité, le ou la coordonnatrice des actions a pour mission de développer de manière opérationnelle les projets découlant des politiques de proximité au sein des quartiers de la ville. Il/Elle accompagne les directions de la DGA et l'équipe pilotage et appui dans la conception et la mise en oeuvre des projets.

- Accompagner la mise en oeuvre d'actions en cohérence des projets portés par la DGA en adéquation avec les besoins du quartier
- Organiser et mettre en oeuvre les projets en soutien aux directions et acteurs locaux
- Participer, suivre et évaluer les actions en direction du public
- Identifier et analyser les points d'amélioration

Profil recherché

-Participer à la rédaction des notes d'aide à la décision et solliciter l'adhésion des services et validation de la hiérarchie
- Formuler des propositions et participer à la définition d'une politique qualité dans une logique de développement durable
- Associer les acteurs à la démarche projet
- Elaborer des propositions d'amélioration et d'évolution des actions
- Organiser la mesure de la satisfaction des usagers (enquêtes, panels et commissions d'usagers,...)
- Réaliser des bilans

À propos de l'offre

  • Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/11/2024
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

D'autres offres pourraient vous intéresser

  • AGENT ADMINISTRATIF DES ECOLES - COMMUNE DE SAINT LEU

    • Ressources humaines

    • Localisation : Réunion (974)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 17 octobre 2024
    Fonction publique Territoriale
  • Gestionnaire de recrutement (h/f) - COMMUNE DU TAMPON

    • Ressources humaines

    • Localisation : Réunion (974)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 17 octobre 2024
    Fonction publique Territoriale
  • UN ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION

    • Ressources humaines

    • Localisation : Réunion (974)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils régionaux
    • En ligne depuis le 17 octobre 2024
    Fonction publique Territoriale