Coordonnateur des animations et de la communication (F/H) - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
Référence : O034250703000091
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier, dans le cadre de ses compétences, assurent la construction, la réhabilitation et la gestion d'équipements sportifs pour répondre à ses compétences : d'apprentissage de la natation, d'accompagnement des clubs de haut niveau et de proximité, d'accueil de scolaires et du public et de l'accueil de manifestations nationales et internationales.
Dans ce contexte, en qualité de Coordonnateur des animations et de la communication, vous participez au fonctionnement du réseau, en collaboration avec le chef de service animation et exploitation des équipements aquatiques et les chefs de secteur.
POSTE À POURVOIR : Coordonnateur des animations et de la communication (F/H)
Reference : GRH4-2025-102
Cadre d'emplois : Catégorie B - Rédacteur
Évènementiel et animation du réseau :
* Élaborer et définir des projets d'animations et d'évènementiels
* Piloter et suivre l'organisation des projets
* Analyser et anticiper les besoins RH (mobilisation et valorisation), et matériel (devis, engagement, livraison)
* Estimer les coûts de réalisation
* Définir des indicateurs de suivi et d'évaluation du projet
* Accompagner les équipes de nos établissements dans l'élaboration de leurs projets
* Participer activement à la mise en ½uvre des évènements
Communication :
* Valoriser le réseau des piscines et ses équipements
* Élaborer un plan de communication interne et externe sur nos évènements
* Concevoir et diffuser les supports de communication
* Animer les outils de communication digitaux (site internet, réseau sociaux...)
* Accompagner nos collaborateurs à la prise en main des outils de communication
* Évaluer la pertinence de notre communication
* Travailler en collaboration avec le service communication et les organisateurs/partenaires externes.
Gestion administrative, assistance mission transversale :
* Édition et suivi de parapheurs
* Organisation et planification des réunions
* Élaboration des comptes rendus de réunions
* Réalisation et mise en forme de travaux bureautiques
* Gestion des tableaux de bord
* Vérification et contrôle règlementaire et juridique des actes et procédures
* Rédaction de comptes rendus, bilans, procédures et note
Gestion de stocks pour l'évènementiel en collaboration avec le service logistique :
* Anticiper la répartition et l'utilisation du matériel du réseau des piscines
* Suivre l'état du matériel du réseau, anticiper et prévoir son remplacement
Éléments spécifiques :
* Mobilisations possibles sur les manifestations (soir et weekend)
* Déplacement sur les sites de la Métropole
* Détention du permis B
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE :
* Apprécier la validité des pièces justificatives
* Gérer et actualiser les bases de données
* Optimiser les flux de stocks
* Préparation administrative préalable à la préparation des commandes
* Avoir des capacités rédactionnelles
* Rédiger des notes synthétiques et comptes rendus
SAVOIRS :
* Maîtrise des logiciels de bureautique et logiciels métiers dont infographie
* Maitrise des procédures de communication en CT (process et charte graphique)
* Connaissance du fonctionnement de la collectivité et des services
* Connaissances de base de la commande publique et des procédures de dépenses publiques
SAVOIR-ÊTRE :
* Discrétion, respect du secret professionnel
* Sens de l'organisation et rigueur
* Aptitude au travail en équipe, et autonomie
* Sens relationnel, disponibilité
À propos de l'offre
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Date limite de dépôt des candidatures le 03/08/2025.
Poste à pourvoir uniquement par voie de mobilité interne (titulaires interne Ville ou 3M).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
