Coordonnateur des équipes pluridisciplinaires enfants (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE
Référence : O060240819000678
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Beauvais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction générale adjointe à la solidarité met en ½uvre l'ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autre la Maison départementale de l'autonomie qui a pour mission d'accompagner les personnes en perte ou en manque d'autonomie, quel que soit leur âge : enfants, adolescents, adultes, en situation de handicap et personnes âgées.
Le schéma départemental de l'autonomie des personnes vise à coordonner et développer les actions au service des personnes âgées et handicapées de l'Oise.
Coordonner et organiser ...
Les équipes pluridisciplinaires en matière d'évaluation et de scolarisation des enfants handicapés
Réaliser les évaluations des enfants en situation de handicap
Veiller à la bonne utilisation des outils
*Evaluer les demandes ...
Avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire les besoins de compensation
Participer à l'élaboration des plans personnalisés de scolarisation et de compensation
Veiller à la bonne transmission, fluidité des propositions établis
Rédaction de rapport suite commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH)
*Animer et développer les partenariats ...
Avec les partenaires intervenants dans le domaine de l'enfance et de l'adolescence (éducation nationale, enseignant référent ...)
Anier le partenariat avec les établissements et services médico sociaux enfants
*Contribuer à la réflexion sur le fonctionnement de la maison départementale des personnes handicapées
Participer à la réflexion sur la mise à jour des pratiques et aux évolutions réglementaire
Participer à des temps de concertation entre membres d'équipe
Participer à la mise à jour du guide des procédures éducation nationale
Représenter la maison départementale de l'autonomie dans diverse instances sur le champ du handicap
Profil recherché
Vous avez connaissance de la loi di 11 février 2005 et de la politique du handicap et des dispositifs enfants
Vous avez connaissance du système éducatif, en particulier les modalités de scolarisation des enfants handicapés
Vous êtes en capacité d'animer des réunions, de travailler en équipe.
Vous savez gérer des conflits, accompagner des familles et vous adaptez aux situations
Vous êtes reconnu pour votre force de proposition, votre organisation et votre ouverture d'esprit
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A ou B, filière administrative, ou par voie de mutation, liste d'aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2409-1508 par courriel à l'adresse suivante contactdrh@oise.fr
ou par voie postale à :
Mme La Présidente du Conseil départemental de l'Oise
Direction de l'accompagnement des ressources humaines, des organisations et du dialogue interne
1 rue Cambry - CS80941 - 60024 Beauvais Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/10/2024
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
