Coordonnateur des forums et congrès (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur

Référence : O006260120000593

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Nice
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Date limite de candidature : 21/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction déléguée aux Relations Publiques est chargée du développement, de la promotion et de l’attractivité économique de la Métropole Nice Côte d’Azur dans le cadre des événements organisés sur son territoire.

Vous serez en charge de piloter les dossiers relatifs à la coordination des forums et congrès nationaux et internationaux portés par la Direction des Relations Publiques, de coordonner les actions des différents interlocuteurs afin d’assurer la bonne réalisation des événements à portée nationale et internationale, et d’assurer les missions de conseil et d’aide à la décision dans les domaines confiés.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260120000593-coordonnateur-forums-congres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en études politiques (EP), des collectivités Territoriales et/ou en Droit public.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

Compétences :
- Vous possédez une expertise confirmée dans votre domaine d’intervention ;
- Vous maîtrisez le cadre institutionnel aux niveaux national, européen et international ;
- Vous êtes apte à développer, négocier et à animer des projets transversaux à vocation nationale et internationale ;
- Vous disposez des connaissances en droit public et veiller attentivement leurs évolutions ;
- Vous connaissez l’organisation hiérarchique et fonctionnelle de la Ville de Nice et de la Métropole Nice Côte d’Azur ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.

Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous savez travailler en transversalité et conduire des projets ;
- Vous faites preuve de diplomatie, d’écoute et d’un bon sens relationnel ;
- Vous pratiquez une ou plusieurs langues étrangères.

Qui sommes-nous ?

La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.

À propos de l'offre

  • Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
    Monsieur le Président
    Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
    Direction du Développement des Ressources Humaines
    Service Recrutement - GPEC
    Métropole Nice Côte d'Azur
    3 rue Raoul Bosio
    06364 NICE Cedex 4

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international

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