Coordonnateur des temps périscolaires - Mairie de SAINT CHAMOND

Référence : O042251006000690

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Chamond
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Saint-Chamond recrute un coordonnateur des temps périscolaires à temps complet. Cadre d'emplois des animateurs.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042251006000690-coordonnateur-temps-periscolaires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* BPJEPS LTP OU DIPLOME EQUIVALENT à défaut BAFD avec expérience significative
* Permis B

* Savoir :
* Connaitre des éléments essentiels du fonctionnement des écoles et du périscolaire.
* Connaitre le management et de la dynamique de groupe.
* Connaitre les principes et modalités d'évaluation.
* Savoir gérer les conflits.
* Connaitre les besoins de l'enfant de 3 à 12 ans
* Connaitre la réglementation en vigueur et proposer un cadre sécurisant

* Savoir-faire :
* Animer une réunion, une équipe.
* Formation et accompagnement des équipes.
* Coordonner et évaluer des activités.
* Développer les partenariats.
* Elaboration des plannings
* Utiliser et maitriser les outils et suite de bureautique.
* Contrôler le budget du secteur, commande de matériel,
* Utiliser des logiciels métiers.

* Savoir-être :
* Être capable d'être un référent ouvert et disponible.
* Être en cohérence entre ce qu'il dit, ce qu'il est et ce qu'il représente.
* Être capable de développer ses capacités d'observation, d'analyse et d'intervention.
* Être capable d'assurer un rôle formateur et évaluateur d'une équipe

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
    à Monsieur le Maire,
    (en précisant l'intitulé exact du poste, pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude)
    Direction des Ressources Humaines,
    Mairie de Saint-Chamond,
    CS 80148
    42403 Saint-Chamond Cedex
    Courriel : [email protected]
    Date limite de candidature : 06 novembre 2025

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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