Coordonnateur du CLSPD (h/f) - Commune de Petit-Bourg
Référence : O971250718000003
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Petit-Bourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assure la coordination du CLSPD et de ses commissions ainsi que la mise en oeuvre des actions qui en émanent en lien avec les services municipaux et les acteurs locaux (éducation nationale, gendarmerie nationale...).
Les missions de l'agent sont les suivantes :
* Animer et coordonner le CLSPD ;
* Organiser, animer et coordonner en lien avec les partenaires institutionnels et /ou municipaux le travail des commissions thématiques et des groupes de travail afférents ;
* Organiser en lien avec les Directions de la Sécurité, Tranquillité Publique et Prévention de la Délinquance, Générale des Services, et le Cabinet du Maire les réunions plénières du CLSPD ;
* Assurer la programmation annuelle des actions ;
Profil recherché
Savoir-faire :
* Posséder une expérience confirmée dans le domaine de la prévention de la délinquance et de la sécurité ;
* Savoir conduire un projet ;
* Savoir agir en transversalité ;
* Gérer les situations conflictuelles.
Savoirs :
* Disposer des connaissances administratives et juridiques indispensables ;
* Connaître les acteurs institutionnels, associatifs et sociaux ;
* Maîtriser les outils et logiciels de bureautiques ;
* Gestion de l'information, classement et archivage des documents.
Savoir être :
* Discrétion et confidentialité, équité ;
* Sens du travail en équipe ;
* Respect des règles déontologiques ;
* Capacité à organiser le travail et à répondre aux demandes ou aux sollicitations ;
* Amabilité, politesse, calme et sens de l'écoute.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation avec CV et diplôme) sont à adresser par mail à recrutement@ville-petitbourg.fr et service.courrier@ville-petitbourg.fr, à Monsieur le Maire, en précisant l'intitulé exact du poste.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/08/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
