Coordonnateur du conseil local de sécurité de la prévention de la délinquance et de la[...]
Référence : O093241120000239
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gagny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable Jeunesse et Vie Citoyenne, le coordonnateur est le garant de l'animation, la coordination et l'évaluation du Conseil Local de Sécurité et Prévention de la Délinquance et de la radication (CLSPDR) et participe à l'amélioration du cadre de vie et du lien social entre les habitants dans les quartiers prioritaires de la Politique de la Ville.
1/ Conseil local de prévention de la délinquance et de la radicalisation (CLSPDR)
* Coordonner la réalisation d'une stratégie territoriale de prévention de la délinquance en lien avec un cabinet d'études,
* Organiser et suivre les instances et groupes de travail issus du CLSPDR
* Développer, animer et mettre en place des projets innovants dans le domaine de la prévention de la délinquance et la tranquillité publique,
* Procéder au montage de dossiers techniques, administratifs et financiers de subventions. Recherche de partenaires et de financements,
* Organiser et développer les relations avec les différents partenaires institutionnels et associatifs,
* Assurer le placement des personnes condamnées à une peine de travail d'Intérêt général (TIG) et Travail non Rémunéré (TNR),
* Assurer la gestion de la plateforme Voisins vigilants.
2/ Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP)
* Mettre en ½uvre la convention cadre de la GUSP,
* Développer, animer, suivre et évaluer la GUSP avec les partenaires,
o Mettre en ½uvre et animer les diagnostics en marchant
o Coordonner les interventions des acteurs extérieurs avec celles de la collectivité
* Impulser et/ou coordonner des projets dans le cadre du développement social urbain ;
* Assurer le suivi administratif et opérationnel auprès des bailleurs sociaux de l'abattement de la Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties (TFPB)
Profil recherché
Connaissances théoriques / pratiques :
* Diplôme universitaire supérieur dans le développement local, le social, les politiques publiques ;
* Connaissance des enjeux, dispositifs et acteurs de la Politique de la ville et de la prévention de la délinquance ;
* Maîtrise de la gestion de projets, des outils d'analyse, de diagnostic, de suivi et d'évaluation ;
* Maîtrise de la conduite de réunion.
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste :
* Capacités relationnelles et sens du contact : qualité d'écoute, de dialogue, de mobilisation ;
* Qualités d'analyse, de synthèse ;
* Etre force de proposition et d'initiative.
Conditions d'exercice :
* Déplacements fréquents sur le territoire communal ;
* Disponibilité : réunions occasionnelles en soirée.
Qui sommes-nous ?
Gagny s'étend sur 6,83 kilomètres carrés, au sud-est de la Seine-Saint-Denis, en limite de la Seine-et-Marne. Sur les 40 communes du département, elle est placée au treizième rang pour sa superficie. Gagny s'étend sur 3,3 kilomètres du nord au sud et 4,4 kilomètres d'est en ouest. Implantée en partie sur le côteau bordant le plateau de l'ancienne forêt de Bondy (le plateau de Montfermeil) et en partie sur le bassin alluvial de la Marne, la ville de Gagny est entourée par 7 villes
À propos de l'offre
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Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY :
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/01/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
