Coordonnateur du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (h/f)
Référence : O974250716001117
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Tampon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la Cohésion sociale est en charge de :
- Mettre en ½uvre la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance sur le territoire de la commune du Tampon ;
- Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet de la politique de la ville sur la mise en ½uvre des actions entrant dans le Pilier Valeurs de la République dans le cadre du contrat de ville ;
- Mettre en application le Plan de prévention de la radicalisation ;
- Charger du diagnostic de territoire et de sa mise en ½uvre opérationnelle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250716001117-coordonnateur-conseil-local-securite-prevention-delinquance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Compétences professionnelles :
- Connaissance et expérience souhaité dans le champ de la prévention de la délinquance ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des procédures administratives et financières ;
- Connaissance de l'ensemble des acteurs institutionnels et des différentes politiques publiques ;
- Savoir travailler à la fois en équipe et en autonomie ;
- Qualités relationnelles et sens du dialogue avec des acteurs de terrain et des habitants ;
- Être organisé(e) ; méthodique et polyvalent(e) ;
- Posséder des capacités rédactionnelles et de synthèse;
- Être force de proposition ;
- Connaître les techniques d'animation de réunion ;
- Détenir des compétences en matière de coordination et de conduite de projet ;
- Maîtriser l'outil informatique ;
- Fortes capacités relationnelles et de négociation ;
- Aptitude au dialogue, à l'écoute et au travail partenarial ;
- Capacité à fédérer, enthousiasme.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Intermédiaire.
* Technicité/expertise requise par le poste : Forte.
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature à : Monsieur Le Maire 256 rue Hubert Delisle - CS 32117 - 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
