COORDONNATEUR DU CONTRAT LOCAL DE SANTE - Communauté d'Agglomération Grand Sud Caraïbe
Référence : O971260202001474
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Basse-Terre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de ses missions, le coordonnateur du CLS/CLSM sera intégré au Service cohésion sociale de la Direction Aménagement Habitat et cohésion Sociale de la Communauté d’agglomération du Grand Sud Caraïbe. Sous la responsabilité des cosignataires du Contrat Local de Santé (Agence Régionale de Santé et Communauté d’agglomération CAGSC), le Coordonnateur du Contrat Local de Santé, a pour mission :
• Impulser et coordonner la dynamique autour du CLS/CLSM sur le territoire : élaborer, mettre en œuvre, suivre la programmation du déploiement du CLS telle que validée par les instances de pilotage et rendre compte de l’état d’avancement ;
• Préparer et animer les travaux liés aux instances de gouvernance du CLS et du CLSM en lien avec l'animateur territorial de l'ARS (comité de pilotage, comité/équipe technique et groupes de travail) ;
• Identifier, coordonner et fédérer les acteurs de santé, partenaires institutionnels et associatifs du territoire en diffusant une culture de promotion de la santé (méthodologie de projet en santé publique, approche globale des problématiques de santé, développement de stratégies en réseau…) en lien étroit avec l’ARS ;
• Déployer les outils nécessaires à la réalisation des objectifs
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260202001474-coordonnateur-contrat-local-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
• Maîtrise de l’ingénierie de projets, des outils et processus de planification allant du diagnostic à l’évaluation
• Capacité à identifier, mobiliser, fédérer et accompagner les partenaires et acteurs de terrain autour du CLS/CLSM/ASV et des projets
• Capacité d’organisation et d’animation de réunions ou de groupes de travail
• Réponse à appels à projets, recherche de financements publics et suivi budgétaire
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, outils de traitement de données, etc.)
QUALITES REQUISES
• Rigueur
• Disponibilité
• Sens de l'écoute et de la pédagogie
• Aptitude à travailler en équipe, en transversalité et savoir fédérer les acteurs autour des valeurs du CLS
• Autonomie dans l’organisation du travail et esprit d’initiative
• Capacité d’adaptation et esprit d’analyse
• Capacité à communiquer en public.
PROFIL
• Bac +4/5, formation et/ou expérience professionnelle significative en pilotage de projets dans les champs de la santé publique, du développement local et ou des politiques sociales.
• Bonne connaissance des enjeux, de l’organisation, du financement et des acteurs locaux et nationaux de la santé publique, des collectivités territoriales, des associations, de la Politique de la ville, du développement local, des politiques sociales, etc.
• Intérêt pour les démarches de prévention et de promotion de la santé et pour la coordination d’acteurs.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Lettre de motivation + CV à transmettre au Président de la CAGSC :
Monsieur Thierry ABELLI
Place du père Magloire
Rue Bébian
97100 BASSE-TERRE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 16/03/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
