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Coordonnateur du dispositif de réussite éducative - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CHALONS EN CHAMPAGNE

Référence : O051241014001257

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Châlons-en-Champagne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Poste de Coordonnateur du dispositif de réussite éducative

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Développer la transversalité avec les CSC
- Contribuer à la mise en place des parcours individuels et collectifs et à leur évaluation
- Assurer la gestion budgétaire et
administrative du dispositif
- Recueillir les besoins des familles, poser un plan d'actions avec leur accord - Coordonner les séances de
concertations partenariales (suivi des enfants et des jeunes)

Profil recherché

DE de conseiller en économie sociale et familiale ou DE d'assistant de service
social ou DE d'éducateur spécialisé exigé
Expérience professionnelle significative sur un poste similaire

SAVOIRS :
- Cadre réglementaire de l'action sociale (RMI, handicaps, maltraitances,
surendettement, etc.)
- Règles rédactionnelles administratives
- Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité

À propos de l'offre

  • Candidatures par mail : personnel.recrutement@chalons-agglo.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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