Coordonnateur du Projet Educatif de Territoire (PEDT) - CAISSE DES ECOLES DE STE SUZANNE
Référence : O974251208000324
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Sainte-Suzanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Interface entre les écoles, la commune et les différents partenaires pour assurer une offre éducative de qualité sur le temps scolaire, périscolaire et extrascolaire des enfants.
- Mise en oeuvre et déploiement du PEDT sur le territoire de Sainte Suzanne
- Animation et déploiement : organiser et animer les différentes instances de pilotage et de fonctionnement, mobiliser et appuyer les partenaires du territoire...
- Ecriture et évaluation : articuler avec cohérence les différents temps de l'enfant et actions scolaires et périscolaires, rédiger des notes administratives, règlementaires...
- Connaissance et expertise : identifier et mobiliser les ressources du territoire, mettre en oeuvre un plan de communication sur l'offre éducative existante
Profil recherché
Titulaire du Bac + 3 minimum, maîtrise les méthodes d'ingénierie de projets ainsi que le fonctionnement des collectivités territoriales et les enjeux liés. Connaissance des procédures administratives, des principes et des modes d'animation du management public territorial. Doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, être force de proposition.
Rigoureux(se) et organisé(e), travail en autonomie
- Connaissances et pratique du PEDT, du territoire d'exercice
- Connaissances et pratique du monde associatif
- Connaissance des techniques d'animation et d'éveil des enfants
- Connaissance du réseau des partenaires pédagogiques, éducatifs et sociaux
- Expérience de terrain dans le domaine socio-éducatif
- Maitrise des techniques de conduites de réunions
- Maitrise des techniques d'entretien
- Aptitude au dialogue, à l'écoute et au travail partenarial
- Capacité à fédérer, force d'entrainement, enthousiasme
- Connaissance de la veille juridique et sociale : application des règlements , décrets, lois
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation + diplôme
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
