Coordonnateur du Projet Pour l'Enfant (PPE) - DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Référence : O055251001001556
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché au Service Aide Sociale à l'Enfance Territorial Sud, le coordonnateur PPE met en place et garantit le suivi des mesures de placements ASE, il organise et anime les synthèses, assure le conseil technique des équipes ASE et garantit l'existence d'un Projet pour l'Enfant pour chaque enfant pris en charge dans le respect du cadre départemental et réglementaire. Il participe à l'animation des lignes métiers et aux projets territoriaux et départementaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o055251001001556-coordonnateur-projet-pour-enfant-ppe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Dispositifs, partenariats, cadre réglementaire et procédures de l'Aide sociale à l'enfance, Accompagnement des publics, Dispositifs sociaux, Besoins fondamentaux de l'enfant, Institutions sociales et médico-sociales
Compétences professionnelles : Accompagnement de public en difficulté, Capacité d'analyse et de synthèse, Faire preuve de pédagogie dans le cadre du conseil technique expert, Manager, mobiliser et animer une équipe (niveau opérationnel), Pilotage de réunions et coordination avec de nombreux partenaires externes
Attitudes professionnelles : Autonomie, Confidentialité, Discrétion, Disponibilité, Qualités relationnelles
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Déplacements fréquents sur le territoire.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV) directement sur le site www.meuse.fr en suivant le lien ci-dessous -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
