COORDONNATEUR EMPLOI ET INSERTION - BRON
Référence : O069241202001383
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bron
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + régime indemnitaire. € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Limitrophe de Lyon et très accessible en transport en commun, la ville de Bron est une commune de 43 427 habitants en pleine évolution, située dans la Métropole de Lyon. Bron est une ville qui se renouvelle en profondeur avec d'importants projets urbains et de transport en commun et une forte ambition d'optimisation et d'amélioration de son patrimoine. La ville de Bron a engagé un projet de transformation et modernisation pour un service public plus efficace ; le mode projet y a une part prépondérante.
Sous l'autorité de la Responsable du Service Politiques Territoriales au sein de la Direction de l'Aménagement Urbain, et en lien avec la Maison Métropolitaine d'insertion pour l'Emploi (MMIe), le coordonnateur Emploi Insertion met en ½uvre la politique locale en matière d'emploi et d'insertion socioprofessionnelle.
Dans le cadre de ces missions, le coordonnateur Emploi et Insertion travaille avec de nombreux partenaires que sont les acteurs insertion/Emploi du territoire, les acteurs de la politique de la Ville, de la métropole (DIE), de la MMIe dont le Chargé de Liaison Emploi/Entreprise, les acteurs du service social (MDM/Métropole/CCAS), les acteurs économiques (Entreprises, Association entreprises) et les représentants de l'Etat.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241202001383-coordonnateur-emploi-insertion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure en matière de développement social local, d'insertion et d'emploi,
- Connaissance des politiques publiques de développement territorial et des dispositifs et mesures pour l'emploi et l'insertion,
- Capacité à travailler en lien direct avec des élus,
- Capacité à animer le partenariat local avec des partenaires multiples,
- Capacité de rédaction, de synthèse, et de présentation,
- Maîtrise des outils bureautiques.
Aptitude et qualités :
- Dynamisme, Autonomie,
- Sens du travail en équipe, capacité à rendre compte,
- Qualités relationnelles, d'écoute et une aisance dans la communication,
- Capacité à convaincre et à négocier, aptitude à l'organisation.
CONDITIONS PARTICULIÈRES :
Réunions en soirée à prévoir.
Déplacements : déplacements fréquents sur site à Bron et sur la Métropole de Lyon.
Possibilité de Télétravail.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Temps de travail : 35H ou 36H30 au choix de l'agent (4,5 jours travaillés pour 1 semaine ou 9 jours travaillés pour 2 semaines + 9 RTT)
Avantages :
- Possibilité d'adhérer au comité du personnel,
- Participation mutuelle, prévoyance (si contrats labellisés),
- Prise en charge partielle abonnement transports collectifs.
Ce poste n'ouvre pas droit à la NBI
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Merci d'adresser à Monsieur Le Maire
votre lettre de candidature et curriculum vitae
avant le 01 Janvier 2025
Direction des Ressources Humaines
zPlace de Weingarten - 69671 BRON Cedex
Tél : 04.72.36.14.44
e-mail : recrutement@ville-bron.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 06/01/2025
-
Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
