Coordonnateur entretien des Locaux - GONFREVILLE L'ORCHER
Référence : O076250708000268
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gonfreville-l'Orcher
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Gonfreville l'Orcher est située à l'estuaire de la Seine, à proximité du Havre et du Pont de Normandie. Cette ville de 9000 habitants, est majorée à 10 000 habitants par la présence sur son territoire d'un quartier dit « prioritaire ». Les valeurs de la commune sont la paix, la solidarité, l'accès à un service public de qualité pour tous et l'humain avant tout.
La municipalité accorde une attention particulière à la gestion et à l'entretien des locaux de ses structures notamment celles amenées à recevoir du public.
En qualité de Coordonnateur du service Entretien des Locaux, en soutien avec le Responsable du service et son adjoint, vous assurez la coordination et l'encadrement de proximité des équipes en charge de l'entretien des locaux.
Vos Fonctions :
- Principale :
* Encadrer, organiser et veiller au bon fonctionnement de son secteur, en lien direct avec le Responsable de service et l'adjoint.
* Assurer l'encadrement de proximité des agents de son secteur. Réaliser les contrôles au niveau de la prestation de nettoyage.
* Assurer le suivi et la qualité de l'entretien quotidien des bâtiments Assurer des missions administratives (compte-rendu de réunion, tableaux, ...)
- Secondaire :
* Participer à la maintenance de l'hygiène des locaux.
- MISSIONS
* Assurer un encadrement de proximité auprès des agents.
* Assurer les remplacements en lien direct avec le Responsable de service et l'adjoint.
* Réaliser les plans de charge et les plans de nettoyage avec les agents en collaboration avec le Responsable de service et l'adjoint.
* Contrôler la qualité des prestations internes.
* Réaliser des compte-rendu, élaborer des tableaux de suivis.
* Transmettre les informations (ascendantes et descendantes).
* Réaliser les évaluations des agents placés sous sa responsabilité.
* Conseiller dans la manipulation, le port de charges, la lecture des étiquettes, le respect des conditions d'utilisation des produits.
Conditions d'exercice :
* LIEU : Services techniques avec déplacements quotidiens sur le terrain.
* HORAIRES : temps complet / catégorie C : 36h15 hebdomadaires - 7 jours RTT / Semaine de 5 jours du lundi au vendredi
* Déplacements réguliers (Permis B exigé)
* Respect de la réglementation, des consignes générales d'hygiène, sécurité et prévention et des règles applicables sur chaque site.
* Équipements de protection individuelle
Profil recherché
- Profil recherché / Compétences :
* Diplôme : CAP employé technique de collectivité, BEP bio services
* Techniques d'entretien des locaux et plan de nettoyage.
* Normes techniques d'hygiène, de salubrité et de tri sélectif.
* Bonne connaissance des produits d'entretien, des EPI, des gestes et postures et matériels assurant l'ergonomie et prévenant l'usure professionnelle des agents.
* Bonne connaissance du patrimoine communal.
* Connaissance de l'outil informatique.
* Sens du relationnel.
- FORMATIONS OBLIGATOIRES LIÉES AU POSTE
* Sécurité et Santé au Travail (SST)
* Prévention des Risques liés à l'Activité Physique (PRAP)
* Hygiène alimentaire et propreté des locaux
À propos de l'offre
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Merci de transmettre OBLIGATOIREMENT un CV et une lettre de motivation en mentionnant le numéro, l'intitulé du poste ainsi que le grade et l'échelon pour les agents titulaires de la Fonction Publique.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable de maintenance et d'exploitation
