COORDONNATEUR EQUIPEMENTS SPORTIFS - COMMUNE DE LA CIOTAT

Référence : O013250520000355

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Ciotat
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assure l'organisation et le suivi de la maintenance des stades, gymnases et équipements sportifs de plein-air et aires de proximité. Garantir la conformité des installations sportives au vu des conditions réglementaires prévues par la législation. Coordonne la maintenance courante des locaux et des équipements. Planifie les travaux de maintenance et de rénovation. Management d'équipes.

- Manage et organise le travail des équipes
- Assure l'interface entre les équipes et la direction
- Organise le travail des agents, rédige et suit les fiches de travaux
- Détecte les anomalies et rédige des rapports
- Assure le suivi et le contrôle de l'entretien des équipements et des aires de proximités ou de plein air
- Suit les plannings d'utilisation et les relevés de fréquentation
- Gère les stocks de produits et de matériels
- Contrôle ou fait contrôler les matériels sportifs et procède à la mise en sécurité
- Suit des opérations mécaniques programmées sur les équipements sportifs de plein-air
- Coordonne les opérations d'entretien et de maintenance
- Participe activement aux différentes missions techniques nécessaires au bon fonctionnement des équipements (traçage, tonte, ...)
- Renfort logistique et soutien ponctuel sur l'évènementiel terrestre et nautique
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d'un contrat groupe.

Profil recherché

- Bonne connaissance de la réglementation des ERP (Etablissements Recevant du Public)
- Bonnes technicités liées en l'entretien et aux opérations mécaniques d'un stade
- Qualités relationnelles et aptitude à la médiation
- Sens du service public et des relations avec le public et les usagers
- Connaissances techniques et manuelles
- Connaissance informatique et des outils numériques (les bases)
- Capacité d'adaptation, sens de l'écoute
- Rigueur, réactivité, esprit d'initiative et autonomie

FORMATION(S) REQUISE(S)
CAP / BEP dans le domaine technique ou équivalence professionnelle, avec une appétence forte pour les relations humaines

CONDITIONS DE TRAVAIL, RISQUES PROFESSIONNELS, CONTRAINTES DU POSTE
- Disponibilité
- Cycle de travail avec week-ends et soirées
- Fréquente station debout
- Contacts directs avec les usagers
- Port des EPI

À propos de l'offre

  • Liste des pièces requises pour adresser une candidature.
    Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
    CV, LM, .
    Pour les agents-es contractuels-les :
    CV, LM,
    A l'adresse suivante :
    LA COMMUNE DE LA CIOTAT
    Rondpoint des Messageries Maritimes
    BP 161
    13 708 LA CIOTAT CEDEX
    Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr

    Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Katia LOGEREAU
    Chargée de recrutement du service GPEEC
    Recrutement / Mobilité - Accompagnement - Formation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Responsable d'équipement sportif

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