Coordonnateur et Référent départemental lutte contre le harcèlement
Référence : MENJ-16-2025-22202
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de l'Académie de Toulouse
- Localisation : 7, rue du Lieutenant Paul Delpech 09000 FOIX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Coordonner la gestion des situations de harcèlement au niveau départemental dans le cadre de la politique académique :
- Contribuer à la cohérence de déploiement des politiques nationales et académiques dans le cadre de la lutte contre le harcèlement scolaire ;
- Porter à la connaissance de la cellule académique d’appui les situations départementales les plus complexes nécessitant l’éclairage du pôle académique ;
- Contribuer à l’élaboration et à la diffusion de documents d’accompagnement pour les référents départementaux dans le cadre du traitement et du suivi des situations ;
- Favoriser la remontée des besoins du département.
Gérer en lien avec les référents départementaux les situations qui lui sont signalées (3018, ligne académique, appels DSDEN).
Effectuer le suivi des faits établissements concernant les situations de harcèlement
Diffuser la communication du pôle académique au niveau départemental.
Participer à la mise en place des formations et des ressources à l’ensemble des personnels enseignants et non-enseignants du premier et du second degré.
Contribuer au renforcement et à la valorisation des actions de sensibilisation des élèves et des parents.
Profil recherché
Public concerné : tous les personnels de catégorie A (1er degré, 2nd degré ou administratif) intéressés par la fonction. Les candidats doivent disposer d’une expérience professionnelle de coordination d’équipe ou de projet et s’être impliqués dans la lutte contre le harcèlement et/ou avoir été formés dans le cadre du programme pHare.
QUALITES REQUISES
F Connaissance de l’environnement institutionnel.
F Bonne connaissance du programme pHare.
F Capacité d’animation et de conduite de projets.
F Aptitude à la communication, à l’écoute et au dialogue.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Lieu de rattachement : Direction des services départementaux de l’Education nationale de l’Ariège à FOIX
Personne en charge du dossier : Mme BONNY Marie Hélène – Conseillère Technique assistante sociale des élèves - 05.67.76.52.72
À propos de l'offre
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Pour les personnels enseignants (1er ou 2nd degré) - détachement dans le corps des attachés (1 an)
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Affectation à titre provisoire pour l'année scolaire 2025-2026 (du 01.09.2025 au 31.08.2026).
Mission à temps plein (1607 heures annuelles). Sous l’autorité de l’IA-DASEN, le coordonnateur/référent travaille en articulation avec les autres personnes et services impliqués dans ce dossier à l’échelle départementale et en étroite collaboration avec le pôle académique de lutte contre le harcèlement dont il fait pleinement partie.
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Responsable sectorielle / sectoriel
