Coordonnateur juridique Pôle Jeunesse et Sports (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092251022000657
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Puteaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le pôle jeunesse et sports s'inscrit au c½ur de la volonté du Département de promouvoir le développement du sport pour tous. Au service d'une politique ambitieuse en faveur de la jeunesse et de son rayonnement Il assure la coordination des actions transversales en faveur de la jeunesse, et l'organisation et le soutien des actions liées au sport de tous niveaux, facteur de développement du lien social, de citoyenneté et de bien-être.
En rejoignant le Département, vous mettrez en ½uvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Mission:
Au sein de la mission administration générale, vous assurez la fonction juridique transversale du Pôle Jeunesse et Sports.
En lien avec la direction des affaires juridiques, vous êtes l'interlocuteur principal sur les questions juridiques, notamment en matière de droit du sport.
Vous animez la chaîne juridique du Pôle en vous appuyant sur un réseau de référents juridiques présents au sein des directions opérationnelles (actions sportives, promotion de la jeunesse et prévention).
Activités:
- Conseil juridique : apporter une expertise juridique aux directions du Pôle dans les domaines du droit du sport, droit public, droit des contrats etc., sécuriser les actes administratifs et les procédures, assurer une vielle juridique et réglementaire spécifique aux champs d'intervention du Pôle
- Coordination et animation du réseau juridique : animer le réseau des référents juridiques des directions opérationnelles, organiser des réunions de coordination, des formations internes et des échanges de bonnes pratiques, élaborer des outils de suivi et de pilotage juridique (tableaux de bord, guides, modèles types...)
- Interface avec la Direction des Affaires Juridiques : assurer le lien fonctionnel avec la direction pour les dossiers complexes ou sensibles, participer à la rédaction ou à la relecture des actes juridiques
- Appui stratégique et sécurisation juridique : contribuer à la sécurisation juridique des projets stratégiques du Pôle, participer à la rédaction de notes d'aide à la décision et au suivi des éventuels contentieux
Profil recherché
- Attaché territorial titulaire, ou contractuel avec un diplômé de bac +3 à bac +5 en droit public, droit des collectivités territoriales ou droit du sport
- Connaissances en droit public, droit des collectivités territoriales et droit du sport, ainsi qu'en droit des contrats, conventions et marchés publics
- Maîtrise des procédures administratives et contentieuses et de la réglementation des subventions, associations et partenariats
- Capacité à animer un réseau, organiser de réunions, formations et échanges de bonnes pratiques
- Capacité à analyser et sécuriser juridiquement des actes administratifs et à rédiger notes, guides et modèles de documents
- Compétences en conseil juridique aux directions opérationnelles et vulgarisation du droit pour des publics non-juristes
- Aptitude à assurer le lien fonctionnel avec la Direction des affaires juridiques et à mettre en place des outils de suivi et de pilotage juridique
- Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, autonomie, discrétion et loyauté
- Qualités relationnelles et pédagogiques, capacité à travailler en équipe et à accompagner les partenaires
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à flopapa.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l'objet de votre message la référence et l'intitulé du poste.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable des affaires juridiques
