Coordonnateur médical (F/H) - CCAS MONTPELLIER
Référence : O034250703000855
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération à négocier € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En collaboration avec les médecins coordonnateurs des EHPAD et la direction, vous interviendrez sur plusieurs axes clés
1. Gériatrie
? Accompagnement à la mise en place de bonnes pratiques gériatriques.
2. Gestion du risque infectieux
? Conseil et appui sur la prévention et la gestion des risques infectieux.
3. Projet médical
? Contribution au projet médical et/ou de soins des établissements.
? Co-pilotage des actions communes.
? Appui aux directions pour la mise en ½uvre des projets.
4. Circuit du médicament
? Réalisation d'audits/études à l'échelle du groupement ou à la demande d'un EHPAD.
? Appui à la sécurisation et à l'optimisation du circuit du médicament.
5. Formation
? Animation ponctuelle de formations professionnelles (gestes d'urgence, thématiques médicales...).
? Conseil sur les contenus de formation.
? Diffusion d'informations médicales au sein du groupement.
6. Télémédecine
? Co-pilotage du déploiement de la télémédecine.
? Relation avec les partenaires pour la mise en ½uvre des dispositifs.
7. PATHOS / GIR
? Appui à la réalisation des coupes PATHOS et GIR.
Profil recherché
Votre profil :
? Diplôme d'État de Docteur en médecine.
? Spécialisation en gériatrie : DESC, capacité de gérontologie ou DU de médecin coordonnateur en EHPAD.
? Expérience significative en tant que médecin coordonnateur ou praticien hospitalier en gériatrie.
? Connaissance de la réglementation des EHPAD.
Qualités professionnelles :
? Excellent relationnel et esprit d'équipe.
? Sens de l'écoute, pédagogie et diplomatie.
? Organisation, rigueur et capacité de prise de décision.
? Force de proposition et sens de l'initiative.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Nous recherchons un(e) Coordonnateur médical (F/H) pour accompagner la dynamique collective de nos 7 EHPAD. Véritable acteur du parcours de santé des résidents, vous contribuerez à la mise en ½uvre de projets de santé publique et à l'amélioration continue de la qualité des soins. Le poste est sans lien hiérarchique avec les autres médecins coordonnateurs ou équipes soignantes.
Type d'emploi :
Contrat : 1 an
Lieu : Siège du CCAS de Montpellier, avec déplacements réguliers dans les 7 EHPAD
Temps de travail : 50 % (mi-temps)
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
? Une rémunération à négocier.
? Prime annuelle.
? Participation employeur à la mutuelle santé « labélisée ».
? Tickets restaurants.
? Poste à temps partiel, permettant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle
? Environnement de travail collaboratif et bienveillant.
? Opportunité de contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins.
A vos CV !
Veuillez transmettre votre candidature CV et lettre de motivation sur emploi territorial ou sur ccas-recrutement@montpellier.fr :
Pour plus d'information sur le poste, n'hésitez pas à joindre Mme HERNANDO Caroline, Direction parcours séniors : caroline.hernando@montpellier.fr
Pour plus d'information sur le processus de recrutement, n'hésitez pas à joindre Mme MANTE Léa, Coordinatrice recrutement : 04 99 52 77 16
Prise de fonction : au plus tôt -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 03/08/2025
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Médecin
