Coordonnateur mobilité (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES COTE OUEST CENTRE MANCHE
Référence : O050250514000160
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lessay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche est située dans le département de La Manche, qui compte 22 378 habitants sur 30 communes. C'est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) qui compte près de 130 agents travaillant dans l'un des trois pôles de proximité : le pôle « administratif » et siège social à La Haye, le pôle « politiques publiques » à Lessay et le pôle « services à la population » à Périers. La Communauté de Communes a souhaité s'emparer de la compétence "mobilité" lui donnant le statut d'Autorité Organisatrice de la Mobilité (AOM). Elle dispose, par ailleurs, d'un guichet unique proposant actuellement 3 services pour les habitants ayant des difficultés des déplacements : point d'information unique, conseil en mobilité et locations solidaires de véhicules. La plateforme de mobilité est évolutive, les services proposés par la plateforme ont vocation à se renforcer. Pour ce faire, elle est un lieu de concertation et de co-construction de nouvelles solutions de mobilité avec les acteurs locaux dans les domaines du vélo, de l'accès au permis de conduire, des mobilités partagées...
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050250514000160-coordonnateur-mobilite-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : Formation supérieure (BAC + 3 à bac + 5) dans les domaines des mobilités, de l'insertion, de l'ESS, du développement local, du développement durable...,
Expérience souhaitée dans l'accompagnement et le montage de projets
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs :
- Connaissances des publics en insertion sociale et professionnelle ;
- Bonnes connaissances des acteurs de la mobilité ;
- Connaissances des dispositifs de mobilité relevant du « Savoir bouger » et « Pouvoir bouger » ;
- Bonnes connaissances relatives à la mobilité durable ;
- Maîtrise de la relation d'accompagnement ;
- Montage et développement de partenariats
Savoir-faire :
- Conduite de projet (identification des besoins, animation de réseaux, montage de dossiers de financement auprès de différents organismes, élaboration de cahiers de charges, réalisation de tableaux de bord et d'outils de suivi) ;
- Capacités relationnelles et partenariales ;
- Techniques d'animation de réunion et de concertation ;
- Méthodologie de l'évaluation et techniques d'enquête ;
- Bonne expression écrite et orale ;
- Maîtrise des logiciels de bureautique...
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Savoir-être :
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives, adaptabilité et réactivité ;
- Appétence pour le relationnel et le suivi social, écoute, sens du contact ;
- Force de proposition, d'impulsion et de pédagogie ;
- Qualités organisationnelles, rigueur ;
- Capacité à travailler en équipe et en réseau ;
- Personne d'action et de terrain.
À propos de l'offre
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Temps complet à 35h/semaine avec réunions ponctuelles le soir
Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur Henri LEMOIGNE, Président de la Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche. Vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale (Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche, 20 rue des Aubépines 50 250 LA HAYE) ou par mail à r.h@cocm.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
