Coordonnateur opérationnel Signalisation Lumineuse Tricolore Maintenance Préventive et Innovations[...]
Référence : O038241106001141
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : L'Isle-d'Abeau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...
Au sein de la CAPI, la direction Espaces Publics, Voirie et Eclairage Public a pour mission la gestion du patrimoine des voiries communautaires (350 km), de l'éclairage public (réseaux et 18 500 points lumineux), des feux tricolores (60 carrefours à feux), et des espaces verts en optimisant les investissements dans ces domaines. Le service espaces verts intégré au Centre Technique Communautaire assure l'entretien et l'aménagement des espaces verts communautaires.
Ainsi, rattaché(e) au responsable exploitation SLT, maintenance préventive et Innovation vous serez chargé(e) d'assurer la mise en oeuvre des actions innovations, le suivi de la maintenance préventive, curative et la modernisation du SLT, ainsi que le management de l'activité des électriciens de votre secteur.
Encadrer et coordonner l'activité quotidienne de l'équipe de son secteur
Participer au point quotidien de programmation des chantiers SLT
Proposer le planning des congés de son équipe
Participer quotidiennement aux opérations de maintenance du patrimoine et apporter une expertise sur les dépannages SLT
Mettre en oeuvre les actions innovantes, la maintenance préventive, les stocks et les commandes, ainsi que le choix du matériel SLT
Prioriser les interventions ainsi que le suivi des chantiers SLT
Vérifier et clôturer les bons de travaux sur la GMAO
Mettre à jour les informations relatives au patrimoine dans le SIG lors des interventions terrain,
Renseigner les fiches-sinistres
Participer aux réceptions des travaux
Rendre compte mensuellement de l'état de son secteur (vandalisme, pannes...)
Intégrer les équipes d'astreinte et interventions lors de festivités
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
Bonnes connaissances techniques dans le domaine de l'éclairage public et de la signalisation lumineuse tricolore
Bonne connaissance des normes de sécurité électrique
Qualités relationnelles avec le public ou les intervenants extérieurs
Maîtriser des fondamentaux du management
Maîtriser les techniques de dépannage des installations et des équipements EP et SLT
Maîtriser l'utilisation des outils bureautiques, lecture de plans, calculs métrés
Maitriser le SIG
Maîtriser les outils de planification et suivi d'activité Savoir être :
Rigueur
Organisation
Esprit d'initiative
Sens du travail d'équipe
Qualités relationnelles
Capacité à répondre aux missions
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année.
Autres avantages : RTT + Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des oeuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Lieu de Travail :
Centre Technique CAPI sur Villefontaine (38080)
Horaires :
Temps complet (8h20-16h30)
Horaires d'été (6h-14h10)
Horaires décalés (5h-13h10)
Spécificités du poste :
Astreinte week-ends et jours fériés
Travail en hauteur
Habilitation électrique niveau 1 et supérieur
Permis B exigé / Permis C
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 00887 sur votre candidature
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
