COORDONNATEUR ORGANISATIONS ET TRANSFERT - 100% -

Référence : 2024-1719847

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
  • Localisation : Vandœuvre-lès-Nancy

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le projet du nouvel hôpital de Nancy est un projet de construction majeur sur 10 ans de près de 780 millions d’euros d’investissement visant à regrouper sur le site unique de Brabois l’ensemble des activités de court séjour de l’hôpital.

Coordination des groupes de travail et harmonisation des nouvelles organisations projetées sur le nouvel hôpital de Nancy, par service, pôle, direction ou département. Mesure et coordination de leurs impacts sur les actes de construire, les équipements et mobiliers, les protocoles et autorisations, les ressources humaines, les dotations budgétaires. Coordination des préparations et exécutions des transferts et mises en service du nouvel hôpital.

Profil recherché

Métier : Adjoint au chef de projet du nouvel hôpital. Coordonnateur des nouvelles organisations, transfert et mise en service

Grade ciblé : Ingénieur 

Savoir-Faire :



    • Travail en équipe, autonomie, disponibilité, rigueur, polyvalence
    • Sens de l’écoute, adaptabilité, priorisation des tâches
    • Compétences orales et rédactionnelles, Capacité à animer, structurer et tracer des réunions

Qui sommes-nous ?

Établissement public de santé, le CHRU de Nancy est le Centre Hospitalier Régional Universitaire de référence en Lorraine. Fort de plus de 9 600 professionnels et de 1 300 étudiants en santé, le CHRU de Nancy assure des missions de soins de recours et de proximité grâce à une expertise médico-chirurgicale pluridisciplinaire de qualité au service de la population, à tous les âges de la vie. Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent également au quotidien dans des missions de formation, de recherche, d’innovation, de santé publique et d’éducation à la santé. Près de 150 métiers sont exercés à l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, de nombreux secteurs contribuent au fonctionnement de l’établissement : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques, sécurité.

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 10/10/2024
  • Chargée / Chargé des opérations

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