Coordonnateur ou coordinatrice technique - TOULOUSE METROPOLE
Référence : O031250730001197
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction de la Construction a pour mission la réalisation opérationnelle des équipements publics de la ville de Toulouse et de la Métropole. Elle effectue la programmation technique et économique des opérations de construction et assure la maîtrise d'ouvrage des opérations réalisées sou maîtrise d'½uvre externe. Elle est composée d'un service Projets de construction,, d'un pôle Stratégies bâtimentaires (un service Faisabilité et économie de projet et un service Programmation) et d'un service d'Ingénierie technique et performance environnementale. La direction réalise également, par délégation de maîtrise d'ouvrage, des programmes publics de construction relevant de la compétence stricte des communes de la Métropole.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250730001197-coordonnateur-coordinatrice-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Doté d'une expérience sur des fonctions similaires, vous possédez de bonnes connaissances techniques en construction de bâtiments.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous connaissez l'environnement territorial et le fonctionnement d'une grande organisation publique.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle afin de travailler en transversalité et communiquer avec des partenaires variés.
Par ailleurs, vous êtes autonome, rigoureux et organisé.
Qui sommes-nous ?
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l'un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d'un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport ...
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c'est donner un coup d'accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d'une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d'opportunités de mobilité.
C'est aussi la possibilité d'exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d'un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et ½uvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d'une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l'avenir grâce à nos engagements sur l'égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
À propos de l'offre
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+ d'infos : Sandrine Castet, cheffe du service projets de construction, par mail : sandrine.castet@toulouse-metropole.fr
Adresser vos candidatures (CV + LM + diplôme + arrêté de situation administrative) en mentionnant la référence P 4210 avant le 30/08/2025 par mail : sorh-trhade-recrutement@toulouse-metropole.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
