Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation - CODECOM des Portes de Meuse
Référence : O055250702002155
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montiers-sur-Saulx
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Éducation de la Communauté de Communes, la collectivité
recherche un/une Coordinateur/trice Pédagogique Extrascolaire.
A ce titre, il / elle accompagne, organise et coordonne les activités qui découlent du projet pédagogique de territoire et encadre les équipes d'animation. Il / elle met également en place le Projet Educatif sur l'ensemble du territoire grâce à l'accompagnement des directeurs et directrices des ACM. Il ou elle participe aux concertations avec les partenaires organisateurs d'Accueils de loisirs. Il / elle dirige des Accueils de loisirs. Il / Elle est le relais local d'information des usagers et des parents ou responsables légaux.
Profil recherché
Profil recherché Participation au suivi et à la révision du projet pédagogique :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- Élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- Construire et développer une démarche coopérative de projet ; - Analyser, suivre et évaluer la mise en place du projet pédagogique intercommunal au sein des projets éducatifs des différents ACM du territoire.
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis :
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- Élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- Impulser et animer la dynamique du groupe ;
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
Assurer la communication et la promotion des actions menées :
- Participer à la conception des outils de communication avec le service communication de la Communauté de Communes ;
- Diffuser et communiquer les différents supports réalisés pour promouvoir les actions
pour l'enfance et la jeunesse mises en place sur le territoire.
Savoir sociaux-professionnels :
Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; Réseau de partenaires socioéducatifs ;
Connaissances pédagogiques liées au public ;
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
Rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; Techniques d'animation et d'encadrement
Savoir généraux :
Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux
Dispositifs contractuels institutionnels Démarches éco-responsables, éco-gestes et développement durable
Réseaux d'information et de communication Techniques et outils de communication
À propos de l'offre
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CV+lettre de candidature à adresser à l.rosselle@portesdemeuse.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/08/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
