Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Référence : O084241119001532
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Monteux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction " cohésion du territoire ", créée en 2022, le coordonnateur(trice) du programme de réussite éducative est placé(e) sous la responsabilité du Directeur. Il (elle) contribue à la mise en ½uvre de la politique de cohésion sociale et éducative du territoire au sein d'une nouvelle équipe dynamique et innovante, il(elle) coordonne le PRE
1-Assurer et garantir les parcours individuels des bénéficiaires du PRE
-s'assurer de l'adhésion de la famille au programme - établir des passerelles entre les familles et la vie locale - accompagner les enfants et leur famille à des rendez-vous - soutenir les parents dans leur rôle éducatif - veiller au respect des différentes étapes de chaque parcours individuel, en assurer le suivi et la cohérence ainsi que la présentation au sein des réunions de l'équipe pluridisciplinaire de soutien - animer l'équipe pluridisciplinaire de soutien et y participer
2- Assurer l'ingénierie technique et administrative du dispositif PRE
- réaliser un bilan régulier du programme - réaliser le diagnostic et rédiger le Programme - Organiser les différentes instances - Chercher de nouveaux financements - Organiser dans le cadre de l'appel à projet l'instruction des demandes de financement - suivre et évaluer les actions retenues
3- Animer le réseau et assurer l'interface entre les différents partenaires institutionnels
- Animer et développer le réseau territorial d'acteurs - veiller à la mobilisation du droit commun
Profil recherché
Titulaire d'une formation supérieure (bac +2/3 - DUT carrières sociales, DE
éducateur, assistante ou CESF) et/ou expérience réussie sur un poste similaire en collectivité connaissances : - Politiques publiques
du domaine d'intervention - Dispositifs en vigueur dans le secteur de l'éducation, missions et champ d'intervention des différents
acteurs - Organisation et administration des collectivités - Méthodologie et pilotage en mode projets - Méthodes et élaboration de
diagnostic maîtrise technique : - Outils informatiques notamment exel sur la programmation d'actions - Synthèse et présentation
synthétique (utilisation de Power Point) - Rédaction (synthèse, communication) - Conduite d'entretien individuel ou collectif
(familles), analyse de situations - Conduite de réunion (modes collaboratifs, créativité, intelligence collective) qualités : - Maturité et
éthique professionnelle - Sens relationnel, bienveillance - Adaptation aux situations et à l'environnement complexe - Capacité à
identifier, accompagner, mettre à distance et désamorcer une situation de crise (gestion du conflit) - Disponibilité CONDITIONS DE
RECRUTEMENT Poste à temps complet - base 36 h (6 jours d'ARTT) ou 38 h (18 jours d'ARTT) Rémunération selon indice de
traitement, RI Participation employeur aux cotisations mutuelles santé et prévoyance Collectivité adhérente au CNAS
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 15 mois
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à la CASC avant le 20/12/2024 - poste à pourvoir au 1er janvier 2025 - à l'attention de Monsieur le Président de la CACS Par courriel :
candidature@sorgues-du-comtat.com Par courrier : CASC - 340 boulevard d'Avignon - CS 6075 - 84170 MONTEUX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
