COORDONNATEUR OU COORDONNATRICE MISSION DE LUTTE CONTRE LE DECROCHAGE SCOLAIRE (MLDS) H/F
Référence : 2024-1462833
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Rectorat de Normandie
RECTORAT DE NORMANDIE, SITE DE ROUEN - Localisation : EVREUX ET ENVIRONS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) SELON DIPLÔME € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Cette mission s’inscrit dans les axes de la politique académique de lutte contre le décrochage scolaire et prend appui sur le référentiel d’activités et de compétences MLDS (BO n° 29 du juillet 2016) dans le domaine de la prévention du décrochage scolaire et de la remédiation.
La mission est organisée autour de trois activités essentielles :
Le conseil, l’expertise et l’ingénierie de formation :
-Participer à l’organisation du repérage des élèves décrocheurs pour faciliter le retour vers l’école des jeunes « décrocheurs » et veiller à la sécurisation des parcours
-Concevoir en équipe et proposer des actions adaptées aux besoins recensés
-Assurer la coordination pédagogique
-Prévoir et suivre les moyens financiers et administratifs des actions
-Évaluer l’ensemble de l’activité
-Travailler en relation étroite avec les référents décrochage scolaire et participer à leur formation
-Participer aux réunions de bassin notamment celles du réseau FOQUALE, départementales, académiques et aux groupes de travail, au plan académique de formation et au développement et à la consolidation des partenariats
L’accompagnement personnalisé des jeunes :
-Maîtriser la conduite d’entretiens, analyser la situation et assurer le positionnement et le suivi des jeunes
-Accompagner les jeunes dans la construction d’un parcours en collaboration avec les partenaires de l’orientation et de la formation.
L’activité de face à face pédagogiques :
-Évaluer les acquis et la progression des jeunes
-Assurer le cas échéant, une activité de face à face pédagogique disciplinaire et/ou de techniques de recherche d’emplois
-Assurer la cohérence de la formation avec la préparation et le suivi des mises en situation en milieu professionnel
-Accompagner les élèves dans leur parcours de formation de façon personnalisée
Profil recherché
Enseignant(e) 1er ou 2nd degré, CPE
Savoirs : Connaissance du système éducatif et des dispositifs existants de lutte contre le décrochage scolaire
Savoir-faire : Capacité à mettre en œuvre des méthodes de l’ingénierie de formation : Analyse des besoins, définition des objectifs, des modalités pédagogiques et d’évaluation
Capacité à construire des parcours individualisés de formation
Capacité pour le travail en équipe et le développement du partenariat
Capacité à impulser et à animer des réunions et des groupes de travail
Capacités à conduire des entretiens d’information, de conseil, de régulation, de recrutement
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
Savoir-être : Qualités relationnelle et de communication
Qualités d’adaptation, de réactivité
Sens de l’organisation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
dpe60@ac-normandie.fr
Qui sommes-nous ?
MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE
ACADEMIE DE NORMANDIE
RECTORAT DE ROUEN
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/03/2024
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Enseignante / Enseignant
