Coordonnateur ou Coordonnatrice RSA - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR
Référence : O022240506001048
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : LOUDEAC
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département des Côtes d'Armor recrute un Coordonnateur ou Coordonnatrice RSA par voie statutaire dans le cadre d'emploi des rédacteurs, à défaut par voie contractuelle, à la Maison du Département de Loudéac, Service Développement et Ressources Sociales
Jury de recrutement le 17 juin 2024
Sous l'autorité hiérarchique de l'Adjoint au Directeur, vous êtes référent du parcours administratif des bénéficiaires du Revenu de solidarité active - RSA, conformément au cadre légal et réglementaire et dans une démarche pluri-professionnelle.
1) Garantir l'information des bénéficiaires sur les droits et devoirs découlant du versement du RSA
- Etre le référent administratif du parcours des bénéficiaires et l'interlocuteur privilégié sur les démarches attendues
- Présenter le dispositif aux bénéficiaires lors des réunions d'information
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires
2) Garantir la cohérence des parcours d'insertion
- Transmettre aux travailleurs sociaux les éléments recueillis et les propositions d'action en vue de la définition des engagements du CER
- Suivre les dossiers droits complexes en lien avec le Service Insertion et Economie sociale et solidaire
- Gérer mensuellement l'instance technique cellule d'orientation RSA
- Préparer mensuellement l'instance commission locale
3) Etre en appui et ressource sur le volet administratif RSA en MDD et gérer les dispositifs d'accompagnement
- Participer au réseau métier animé à l'échelle départementale et assurer le relai des informations aux équipes médico-sociales en MDD
- Présenter les missions exercées à tout nouvel agent du pôle social
- Présenter l'instance Commission Locale aux représentants des bénéficiaires du RSA
- Gérer administrativement l'accompagnement global
- Soutenir la mise en ½uvre des dispositifs d'accompagnement en faveur des usagers et en premier lieu de l'ensemble des dispositifs développés par le Conseil départemental
4) Animer la représentation des usagers
- Assurer le renouvellement des représentants des allocataires rSa dans les instances CLrSa
- Accompagner et animer ce collectif
- Participer à l'animation du comité départemental des représentants des ArSa
- Participer à la mise en ½uvre de la feuille de route insertion et du PDI
- Participer à l'élaboration et aux journées insertion
Profil recherché
Connaissance du dispositif rSa et de la réglementation relative à l'insertion et à la cohésion sociale
Planifier et respecter les échéances
Instruire un dossier
Gérer les relations difficiles
Capacités rédactionnelles
Travailler en équipe
Capacités à s'approprier les outils bureautiques et logiciels métiers (solis, Xerus, Insertion22)
Aisance relationnelle
Sens de la communication
Esprit de synthèse
Respect du secret professionnel
Qui sommes-nous ?
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous uvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
À propos de l'offre
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Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://cotesdarmor.fr/les-offres-d-emplois.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours, ainsi que la copie de votre diplôme. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2024
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
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