Coordonnateur parentalité - COMMUNAUTE DE COMMUNES YONNE NORD (CCYN)
Référence : O089250429001036
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-sur-Yonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Direction des Services à la population, le coordonnateur Parentalité aura pour missions principales :
-accompagner le développement et la structuration d'actions de soutien à la parentalité
-animer et coordonner les actions Parentalité sur le territoire
Contribuer au diagnostic de territoire :
-réaliser un état des lieux des acteurs et actions de soutien à la parentalité et l'actualiser
Développer une dynamique de réseau :
-organiser des rencontres entre acteurs (professionnels, institutions, associations, parents...), animer le comité local Parentalité
-mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux
-mettre en place une communication favorisant la connaissance réciproque des acteurs et des actions
-accompagner et valoriser le développement d'actions mutualisées
-initier des évènements contribuant à la dynamisation du réseau
-mettre en oeuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation partagés en lien notamment avec la CTG et le CLS
Assurer un soutien à la parentalité individuel et/ou collectif
-accueillir, écouter, soutenir et orienter les familles
-promouvoir les initiatives visant à renforcer les compétences parentales et les relations intergénérationnelles
-organiser des rencontres et ateliers autour de thématiques liées à la parentalité, l'éducation et la vie familiale
-solliciter et accueillir les partenaires au bénéfice des familles
-planifier et soutenir l'organisation des ateliers, animations, interventions
-coordonner les plannings d'interventions des partenaires
Profil recherché
-capacités relationnelles
-autonomie
-conduite de projets
-connaissance de l'environnement institutionnel et des dispositifs
-esprit d'analyse et de synthèse
-diplôme de niveau V ou diplôme EJE
- expérience réussie dans le champs d'intervention
-permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Candidature à envoyer :
CCYN
A l'attention du Président
52 Faubourg de Villeperrot
89140 PONT SUR YONNE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
