Coordonnateur Petite Enfance (h/f) - MAIRIE DE ROCHECORBON
Référence : O037250623000909
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rochecorbon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
COMMUNE DE ROCHECORBON (Indre et Loire)
RECRUTE UN(E) COORDONNATEUR(RICE) PETITE ENFANCE
Remplacement d'un agent indisponible - 1 an
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous effectuerez les missions suivantes :
LES MISSIONS :
MISSIONS PRINCIPALES :
A - Accompagnement des familles - Soutien à la parentalité :
1) Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles.
2) Apporter à l'enfant une sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil.
3) Prendre en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants (surveillance, soins).
4) Gestion des dossiers d'admission et des rendez-vous avec les familles.
5) Rôle d'observation et de prévention.
6) Rôle éducatif et social.
7) Soutien à la parentalité.
B - Gestion des services :
1- Hygiène et soin :
1) Elaborer les protocoles d'hygiène, d'urgence et de prévention avec le Médecin Référent, sensibiliser et former l'ensemble du personnel.
2) Gérer les stocks de médicaments et de matériel médical.
3) Coordonner avec les services externes médicaux et enfance.
4) Collaborer avec le médecin référent de l'établissement des différents protocoles et suivi médical des enfants.
2- Administratif et équipe :
1) Superviser l'élaboration et à la mise en ½uvre du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement et suivi de leur application.
2) Participer à la gestion administrative et financière du multi accueil.
3) Organiser, animer et encadrer l'équipe.
4) Facturation et travail de régie.
5) Préparation des réunions et rédaction des comptes-rendus.
C - Accompagnement et éveil de l'enfant :
1) Organiser des activités éducatives en lien avec l'éducatrice de terrain.
2) Organiser l'aménagement de l'espace et du maintien du rythme des enfants.
3) Choix du matériel pédagogique.
MISSIONS SECONDAIRES :
1) Accompagner l'enfant dans son autonomie (également pendant les repas et les siestes) et aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale.
2) Bilans CAF, PMI, MSA.
3) Travailler avec les partenaires : intervenant musical, médiathèque, ludobus ...
Profil recherché
QUALITES REQUISES :
? Discrétion,
? Rigueur professionnelle,
? Qualités d'écoute envers les enfants et les parents,
? Veille juridique concernant les pratiques et les évolutions liées aux soins dans la petite enfance,
? Travail en équipe indispensable.
PROFIL :
- DE d'Infirmière, DE de Puéricultrice
- Postes à temps complet
- Rémunération statutaire - RIFSEEP - Participation au CNAS
POSTE A POURVOIR le 25 août 2025
Les candidatures (lettre de motivation - CV) seront à adresser à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - place du 8 mai 1945 - 37210 ROCHECORBON
Contact par téléphone au 02.47.52.89.07
Adresse mail : rh@mairie-rochecorbon.fr
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du 8 mai 1945
37210 ROCHECORBON -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
