Coordonnateur "Politique éducative et sociale" H/F - SAINT-FLOUR COMMUNAUTE
Référence : O015250328000441
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Flour
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Saint-Flour Communauté souhaite recruter un coordonnateur politique éducative et sociale (H/F).
Saint-Flour Communauté avec 53 communes et 24 800 habitants, est créée depuis le 1er janvier 2017. Elle rayonne sur le territoire rural de l'Est Cantal.
Territoire rural en reconquête démographique, Saint-Flour Communauté est attachée à maintenir et déployer des services de proximité aux habitants. Au regard de ses compétences et/ou en lien étroit avec les autorités compétentes, elle assure une offre de services dans différents domaines et ce auprès de tous publics.
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle dynamique économique et attractivité, le chef du service est spécifiquement chargé de la mise en ½uvre de la politique éducative et sociale au sein de Saint-Flour Communauté, du bon fonctionnement des services existants, de leur évolution ou de la création de nouveaux services.
? Référent en matière de « Convention Territoriale Globale » (CTG), feuille de route élaborée en concertation avec les partenaires de l'action sociale du territoire sur la période 2022- 2026.
? Coordination et pilotage des services suivants :
? Réseau de quatre Maisons France Services et de deux agences postales intercommunales
? Petite enfance : un Relais Petite Enfance et deux micro crèches
? Enfance-jeunesse : cinq ALSH, des dispositifs scolaires et périscolaires, les transports scolaires
? Séniors : le service de portage de repas à domicile
? Le Transport à la Demande
? Santé : accompagner la mission Contrat local de santé et appui aux équipements dédiés
? Suivi et régulation des conventions d'objectifs en matière d'enfance-jeunesse, de politiques sociale ou liées aux services à la population
? Suivi des relations avec les communes et les prestataires de Saint-Flour Communauté : les CCAS, les ADMR, l'OMJS, Familles Rurales...
? Assurer le bon fonctionnement de ces services
? Etudier et conduire des projets de développement en lien avec la politique éducative et sociale, notamment les services à la population
? Participer aux orientations stratégiques du projet politique territorial
? Contribuer au suivi et à la préparation budgétaire, en lien étroit avec le gestionnaire des services relevant de la politique éducative et sociale
? Encadrer et coordonner en direct les équipes relevant de cette politique
Profil recherché
Profil :
Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac + 2/3 dans le domaine du développement territorial et/ou des collectivités territoriales
Une première expérience dans les services à la population est souhaitable. Vous possédez le permis B.
Savoir-faire/compétences nécessaires :
? Sens du service public
? Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
? Capacité à encadrer et à manager des équipes
? Qualités rédactionnelles
? Capacité d'organisation et de gestion
Savoir être :
? Qualités relationnelles
? Adaptabilité, réactivité, rigueur et discrétion
? Connaissance du territoire
Particularités dans l'exercice du poste :
? Déplacements entre les différentes antennes de la collectivité
? Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction et des pics d'activités
? Gestion simultanée de différents dossiers
Relations fonctionnelles :
? Partenaires institutionnels : Communes, Conseil départemental, Conseil régional, Etat...
? Professionnels des Transports
? Professionnels de la Jeunesse
? Professionnels du Social et travailleurs sociaux
? Professionnels de la Santé
Moyens mis à disposition :
? 1 bureau
? 1 poste informatique avec logiciels bureautiques
? Véhicule de service partagé
Conditions et contraintes d'exercice
? Grande disponibilité
? Amplitude d'horaire variable
Conditions d'emploi :
Cadre statutaire : catégorie A ou B de la filière administrative
Cadre d'emploi : Attachés territoriaux ou rédacteurs territoriaux
Grade : Attaché territorial / Rédacteur territorial
Temps de travail : Poste à temps complet et à pourvoir dès que possible
Lieu de travail : Antenne principale : Neuvéglise sur Truyère et différentes antennes de Saint-Flour Communauté (Ruynes-en-Margeride, Neuvéglise-sur-Truyère, Chaudes-Aigues, Pierrefort, Village d'entreprises à Saint-Flour)
Qui sommes-nous ?
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Renseignements techniques auprès de :
M. Lionel SIGNORINI, Responsable du Pôle dynamique économique et attractivité : l.signorini@saintflourco.fr
Renseignements RH auprès de :
M. Pierre SALSAC : drh@saintflourco.fr
Adresser CV, lettre manuscrite et copie des diplômes
avant le 28 avril 2025 à :
Madame le Président
Direction des Ressources Humaines
Village d'entreprises
ZA Le Rozier Coren
15100 SAINT-FLOUR
recrutement@saintflourco.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 28/04/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
