Coordonnateur prévention en santé (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE
Référence : O050241212000826
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brécey
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l'extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s'étend sur 1543 km2 .
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s'appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d'Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.
Pour y répondre, elle s'appuie sur 470 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien, les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés que l'urbanisme, l'habitat, le patrimoine, l'environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité,
le développement économique, le tourisme, le développement durable, l'action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d'épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d'activités, des sites touristiques...
Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050241212000826-coordonnateur-prevention-sante-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bac + 3 minimum ou expérience professionnelle significative en gestion de projet, dans la coordination des soins
Savoir :
- Maitriser la méthodologie de projets
- Disposer d'une expertise technique sur les dispositifs existants
- Connaitre les publics en difficulté et des acteurs des secteurs sanitaires, médico-social, social et de la psychiatrie
- Disposer de connaissances sur le fonctionnement de la collectivité
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, outils de traitement de données, etc.)
- Disposer de capacités relationnelles, d'animation, d'analyse, de synthèse et de communication
Savoir-faire :
Assurer une cohérence d'ensemble en animant des réunions, en pilotant un programme d'actions, en assurant la continuité des projets ainsi qu'en impliquant les différents acteurs
- Fédérer, rassembler, dynamiser en expliquant, en convainquant, en co-construisant, en identifiant les rôles et les enjeux, en permettant à chacun de s'approprier les projets ainsi qu'en valorisant les actions
- Mettre en place et suivre les tableaux de bord
- Synthétiser des documents
Savoir-être :
- Sens du service public
- Autonomie et sens de l'initiative
- Rigueur, discrétion, aisance relationnelle
- Sens de l'organisation et des priorités
Contraintes liées au poste :
' - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire, du département et de la Région (permis obligatoire, véhicule de service)
- Grande disponibilité
- Réunions en soirée
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Temps de travail hebdomadaire : 35h ou 37.5h avec RTT
Avantages : titres restaurant de 10 dont 6 de participation employeur (contrat de +1 mois), participation financière mutuelle et prévoyance (organismes labélisés fonction publique territoriale), adhésion possible à l'Amicale du personne -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Infirmier en soins généraux, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 20/01/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
