Coordonnateur prévention H/F - MAIRIE DE NANTES
Référence : O044250507000978
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La ville de Nantes s'inscrit dans une volonté de prendre en compte de façon opérationnelle la demande sociale de sécurité de ses habitants en donnant notamment une large place à des actions de médiation et de prévention.
Sous la responsabilité du chargé de mission, et en s'appuyant sur une bonne connaissance du territoire d'intervention et de ses habitants, vous apportez des réponses opérationnelles aux problèmes de Tranquillité Publique par la conduite d'actions et par la mobilisation des partenaires et des habitants. Vous garantissez la relation à l'usager dans le cadre de la Maison de la Tranquillité Publique.
La ville de Nantes s'inscrit dans une volonté de prendre en compte de façon opérationnelle la demande sociale de sécurité de ses habitants en donnant notamment une large place à des actions de médiation et de prévention.
Sous la responsabilité du chargé de mission, et en s'appuyant sur une bonne connaissance du territoire d'intervention et de ses habitants, vous apportez des réponses opérationnelles aux problèmes de Tranquillité Publique par la conduite d'actions et par la mobilisation des partenaires et des habitants. Vous garantissez la relation à l'usager dans le cadre de la Maison de la Tranquillité Publique.
Vos missions principales
Coordonner l'action des différents acteurs de prévention dans le champ de la prévention sociale de la délinquance
Assurer le suivi individualisé des jeunes, notamment mineurs, exposés à la délinquance, sur un secteur de référence
Connaître le public adolescent en difficulté et analyser les situations pour concevoir et mettre en place des actions de prévention
Prévenir l'ancrage des jeunes dans des parcours de délinquance
Développer une posture de « professionnel ressource » auprès des parents, des habitants et des partenaires associatifs et institutionnels
Travailler en lien avec les équipes du dispositif de Médiation de Quartier et le médiateur à l'école
Animer des groupes de travail et coordonner les partenaires dans la construction de réponses opérationnelles
Profil recherché
Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le champ social élargi (Prévention de la délinquance, éducation spécialisée, animation, politique de la Ville...). Vous avez des expériences « d'aller vers » le public sur l'espace public, écoute, empathie, rappel du cadre éducatif et juridique, connaissance des acteurs ayant pour mission les accompagnements sociaux
Votre capacité d'écoute et de dialogue vous permettent de faire preuve de réactivité et d'innovation dans les réponses à apporter. Votre expérience et votre maturité professionnelle vous permettent de prendre du recul par rapport aux situations sensibles rencontrées. Vous êtes garant du respect du cadre réglementaire et juridique de la prévention de la délinquance.
Vous savez fédérer autour d'objectifs partagés, avez des capacités relationnelles fortes, ainsi qu'une grande capacité à travailler en transversalité. Vous maîtrisez la conduite de projet et savez être force de propositions. Vos qualités rédactionnelles vous permettent de rendre compte régulièrement par l'intermédiaire de notes à l'attention de votre hiérarchie.
À propos de l'offre
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Besoin d'informations sur le poste ?
M. Karim BOUAOUNE, adjoint à la responsable de la mission prévention au 02 40 41 93 07
M. Samir ELKHYAT, chargé mission prévention, au 06 62 68 79 01, Samir.ELKHYAT@mairie-nantes.fr
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Mme Carol RONDEAU, Direction des ressources humaines, au 02.52.10.81.83
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
