COORDONNATEUR PÉRISCOLAIRE (H-F) - Mairie de Vitré
Référence : O035250101392653
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Aux portes de la Bretagne, la Ville de Vitré est idéalement située, à proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel. Ville-centre d'un territoire reconnu pour son dynamisme économique, c'est aussi l'endroit rêvé pour les amateurs de sport avec des équipements de qualité. Ville d'Art et d'Histoire, Vitré compte 70 monuments inscrits au titre des Monuments Historiques. Avec son château, ses deux musées et son Centre Culturel, la diversité de l'offre culturelle n'est plus à démontrer. Le tissu associatif très dense offre un panel d'activités ou d'événements qui rythment la vie des Vitréens.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emplois de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré Rejoindre la Ville de Vitré, c'est intégrer une dynamique collective au service de l'intérêt général et des projets portés sur le territoire. Plusieurs dizaines de métiers vous attendent pour découvrir toutes les facettes de l'action municipale au service des citoyens et des usagers.
Mission 1 : coordination des temps périscolaires au sein d'une école publique :
* Veiller au bon fonctionnement des temps périscolaires
* Garantir la sécurité et le bien-être des enfants
* Coordonner et participer à la mise en oeuvre des différentes activités proposées sur les temps périscolaires
* Encadrer les agents municipaux du site et assurer l'interface entre le site et le responsable du service Education-restauration
* Être garant des bonnes relations avec l'Education Nationale et les parents d'élèves
* Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
* Contribuer à l'aménagement des locaux et des matériels destinés aux enfants
* Effectuer des tâches administratives
Mission 2 : fonction d'animation au sein d'un accueil de loisirs (sous réserve d'un changement de rythme scolaire à 4 jours) :
* Encadrer des groupes d'enfants le mercredi
* Contribuer à la structuration de l'offre d'accueil des enfants le mercredi sur le territoire communal
Précisions sur le poste :
* Temps non complet 90%
* Cadre d'emploi des animateurs territoriaux et ATSEM principal 1ère classe
* CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Maire, à la Direction des ressources humaines
* Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
* Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines
* Limite de candidature le 02/03/2025
Profil recherché
Savoir :
* Titulaire d'un BAFD ou d'un BPJEPS
* Connaissance du développement de l'enfant
* Connaissance du fonctionnement et de la réglementation des ALSH
Savoir-faire :
* Construire, formaliser et animer des projets d'animation.
* Encadrer des équipes éducatives et d'animation.
* Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
Savoir-être :
* Organisation
* Bienveillance et maîtrise de soi
* Force de proposition, autonomie et dynamisme
* Sens du travail en équipe
* Disponibilité
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/03/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
