COORDONNATEUR PRÉVENTION, EN CHARGE DES AED - SECTEUR DE MÂCON

Référence : O071250224000578

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Mâcon
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Date limite de candidature : 26/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projets et de partenariats. Il assure l'expertise et l'évaluation des caractéristiques et des besoins sociaux de la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des Territoires d'action sociale. Les interventions sociales s'inscrivent dans l'approche transversale et globale des situations individuelles.
En lien étroit avec la Direction de l'Enfance et des Familles, le Territoire d'action sociale contribue à la définition des politiques en direction de ces publics.
La politique de protection de l'enfance comprend deux dimensions, la prévention (interventions à domicile) et la protection (enfants confiés), mobilisant à la fois les professionnels de l'ASEF (aide sociale à l'enfance et aux familles) et d'opérateurs autorisés, ainsi que des partenaires institutionnels et opérationnels. Son pilotage est départemental et sa mise en ½uvre repose sur une organisation départementale et territorialisée

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071250224000578-coordonnateur-prEvention-charge-aed-secteur-mAcon?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplôme en travail social exigé, Bac + 3 minimum
Maîtrise du cadre législatif des missions d'aide sociale à l'enfance
Bonne connaissance des politiques sociales et médico-sociales du département
Maitrise des pratiques professionnelles dans le domaine social
Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance
Expérience de management souhaitée
Aptitude à travailler en équipe et capacités d'organisation
Capacité d'analyse de synthèse et de décision
Sens des responsabilités et rigueur
Sens du service public
Maîtrise des outils bureautiques
Permis B exigé

À propos de l'offre

  • Actions sociales : Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance/invalidité - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d'action sociale
    Spécificités du poste
    * Participation aux astreintes départementales de la protection de l'enfance
    * Déplacements réguliers (interventions sur les Circonscriptions de Mâcon et Cluny/Tournus)
    * Disponibilité
    Moyens mis à disposition : accès au pool de véhicules de service
    Candidature à déposer en ligne sur le site du Département de Saône-et-Loire
    https://cd71.gestmax.fr/1807/1/coordonnateur-prevention-en-charge-des-aed-secteur-de-macon-h-f

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

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