COORDONNATEUR RETRAITE - CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR - ENSEIGNE DE AVIGNON
Référence : O084251118000152
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE VAUCLUSE Recrute UN COORDONNATEUR RETRAITE TITULAIRE OU CONTRACTUEL (cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (H/F)) Poste à temps complet à pourvoir au 1er mars 2026
MISSIONS PRINCIPALES :
- Coordination du service retraite
- Référent Retraite auprès des agents du CDG, des collectivités affiliées au CDG et de la CNRACL
- Contrôle/instruction des dossiers CNRACL
- Suivi des dossiers, étude des perspectives de carrière, assistance et conseil en gestion des carrières des collectivités affiliées au CDG (portefeuille dédié) ;
- Instruction des dossiers de promotion interne.
ACTIVITES DU POSTE :
Coordination du service Retraite :
- Coordination de 2 agents
- Interlocuteur dédié de la CNRACL
- Contrôle/Instruction et suivi des dossiers CNRACL
- Information des collectivités sur les aspects règlementaires des différents fonds gérés par la Caisse des Dépôts (CNRACL, RAFP, IRCANTEC)
- Animation de réunions et d'ateliers au CDG84 et en collectivité
- Entretiens agents/Simulations de pensions de retraite
- Suivi du Plan d’actions pluriannuel CDG-CNRACL
- Suivi de la Convention de partenariat avec la CNRACL, transmission du bilan des actions réalisées
- Création de supports
- Communication
- Veille règlementaire
Gestion des carrières :
- Suivi et mise à jour des dossiers individuels des fonctionnaires des collectivités affiliées au CDG
- Alimentation des actes dans l’espace AGIRHE
- Reconstitution de carrières/reprises de services
- Conseil statutaire et conseil relatif aux contractuels auprès des collectivités affiliées au CDG
- Instruction des dossiers de Promotion Interne
Profil recherché
Savoir-faire :
- Connaissance de l'organisation de la carrière territoriale et du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance des procédures administratives et juridiques
- Maîtrise de l'outil informatique
- Application des dispositions, des processus et des procédures
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Savoir travailler en équipe
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Savoir informer et expliquer de manière compréhensible et pédagogique
Savoir-être :
- Etre disponible
- Respecter la confidentialité
- Avoir le sens de la communication
- Etre rigoureux
- Être autonome
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation prévoyance et mutuelle
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae + photo jusqu'au 18 décembre 2025 à Monsieur le Président du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Vaucluse - 80 rue Marcel Demonque - AGROPARC - CS 60508 - 84908 AVIGNON Cedex 9 Ou Par mail à l'adresse suivante : directiongenerale@cdg84.fr
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez vous adressez à Madame Laure DESCHAMPS, responsable du Pôle Appui aux collectivités, au 04.32.44.89.31 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
