Coordonnateur réussite éducative - PONT SAINTE MAXENCE
Référence : O060240611000526
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-Sainte-Maxence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Coordonnateur réussite éducative
Missions et activités principales :
Missions du coordonnateur réussite éducative :
Elaboration d'un diagnostic et réalisations des bilans pour un projet de réussite éducative :
- Réunir les données éducatives et sociales de la commune
- Savoir élaborer un budget prévisionnel et rechercher des financements
- Structurer, mobiliser et animer le réseau des acteurs de la réussite éducative (Education Nationale, Principal de collège, partenaires médico-sociaux, socio-éducatifs, ............. )
Suivi du dispositif :
- Elaborer des outils nécessaires au repérage, à l'accueil et au suivi des enfants ou/et adolescents pouvant bénéficier de la réussite éducative en partenariat avec les institutions locales
- Organiser et mettre en place des parcours individualisés en lien avec l'enfant et/ou adolescent et/ou sa famille
- Conduire l'élaboration d'actions nouvelles, leur suivi et leur évaluation
- Animer des réunions avec les partenaires et membres de l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer la programmation annuelle des actions de la réussite éducative en cohérence avec les objectifs communs locaux
- Elaborer et mettre en place des outils d'évaluation des différentes actions du dispositif
- Répondre aux enquêtes des différentes institutions.
- Assurer un suivi administratif et financier du dispositif
Missions de l'agent en charge de l'action sociale :
Assurer l'accueil et le traitement de la demande de l'usager
- Analyser la demande d'aide sociale
- Traiter les demandes d'aides légales (Aide sociale, obligation alimentaire, domiciliation, ..) et orienter le public si besoin
Identifier les demandes sociales et orienter vers les services ou organismes compétents
- Comprendre la demande, identifier la nature et le degré d'urgence et orienter les personnes vers les services concernés
Participer à la gestion de la commission d'aide facultative
- Elaborer les dossiers de demande d'aide facultative
- Préparer et suivre les dossiers présentés en commission d'aide facultative
-Remettre les aides aux bénéficiaires
Activités annexes
-Participer à la mise en place de projet, d'animations portés par le service
Profil recherché
Compétences requises :
- Savoirs :
Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent
Connaissance des dispositifs éducatifs et sociaux territoriaux
Connaissance des techniques d'évaluation et de diagnostic
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissance en gestion administrative et financière
Gestion et conduite de projet
Connaissance de l'organisation administrative et des compétences des collectivités territoriales
Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs intervenant dans le champ du social
Connaissance des dispositifs d'aide sociale légale et facultative
- Savoirs faire :
Animer et coordonner une équipe de partenaires issus de différentes institutions
S'adapter à des situations variées et faire preuve de réactivité
- Savoirs être :
Discrétion ; Qualités relationnelles ; Goût du travail en équipe ; Méthode, rigueur et sens de l'organisation, polyvalent ; Capacité d'autonomie ; Sociable et à l'écoute
- Diplôme : BAC +2
Conditions de travail :
Travail mobile dans le quartier prioritaire et autres quartiers de la ville, déplacements dans les institutions ville et départementales
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV à adresser à :
Direction des ressources humaines
Mairie de Pont-Sainte-Maxence
BP 40159
60721 Pont-Sainte-Maxence cedex
ou
[email protected] -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A, Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
