Coordonnateur Sage-Femme de Pôle - Pôle Femme Enfant H/F H/F
Référence : 2024-1539729
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
CHU NÎMES CAREMEAU
CHU de Nîmes - Direction de la Coordination Générale des Soins - Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En tant que Coordonnateur en maïeutique de pôle pour le pôle Femme enfant, votre mission principale sera de coordonner et d'optimiser les activités et les organisations de soins au sein du pôle dans une démarche constante d’amélioration de la qualité. Vous participerez à la mise en œuvre du contrat de pôle et de la délégation de gestion en partenariat avec le chef de pôle, le cadre administratif du pôle, le directeur référent et la directrice de coordination générale des soins. Vous serez associé à la gestion médico-économique du pôle.
Vous vous inscrirez s’inscrit dans le projet d’établissement et dans la déclinaison du projet médico-Soignant au sein du pôle.
Vous assurerez la mise en œuvre des objectifs institutionnels déclinés dans le projet d’établissement (projet médico-soignant, qualité, social).
Vous managerez l’équipe d’encadrement du pôle en leur apportant un soutien méthodologique.
Les activités principales du poste s'articulent autour de 8 axes :
- La qualité des soins et des activités paramédicales
- Le management et l'animation de l'encadrement
- La gestion des Ressources humaines
- La gestion des projets
- La gestion médico-économique
- La recherche et l'innovation
- La communication et l'information
- Les missions spécifiques au poste
Profil recherché
Votre profil :
- Vous êtes Coordonnateur(trice) en maïeutique et avez de l'expérience de plusieurs années dans l'encadrement.
Idéalement vous avez une formation en management.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s’inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l’innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.
Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d’infrastructures qui ont vu le jour comme l’ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.
Le CHU de Nîmes en 2024 représente 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui œuvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents.
Afin de nous accompagner dans l’excellence de soins, de recherche, d’enseignement et d’innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.
Rejoignez-nous et construisons ensemble l’Hôpital de demain !
Descriptif du service
Le Pôle Femme-Enfant est composé d’un service de gynécologie-obstétrique (maternité de type III), d’un service de néonatologie et d’un service de pédiatrie.
Service de Gynécologie -Obstétrique :
- Un plateau de consultations : obstétrique, échographie obstétricale, diagnostic anténatal, AMP, gynécologie, centre d’orthogénie, planning familial.
- Un plateau technique : urgences gynécologiques et obstétricales, bloc obstétrical avec salles de naissances et de pré-travail, salles césariennes et SSPI.
- Une unité de suites de couches et unité Kangourou (21 lits).
- Deux unités de grossesses à haut risque et suites de couches (27 lits).
- Unité d’hospitalisation de jour gynécologie- obstétrique (7 places).
- Unité de gynécologie hospitalisation (16 lits).
- Unité de chirurgie ambulatoire gynécologie (8 places).
Service de Néonatologie :
- Une unité de réanimation néonatale (6 lits).
- Une unité de soins intensifs de néonatologie (9 lits).
- Une unité de néonatologie (9 lits).
Service de Pédiatrie :
- Un plateau de consultations pédiatriques.
- Une unité de soins continus pédiatriques (4 lits).
- Une unité de pédiatrie (enfants de 1 mois à 3 ans) : 22 lits.
- Une unité de pédiatrie (enfants de 3 ans à 18 ans) : 14 lits.
- Une unité d’hospitalisation de jour pédiatrique (5 lits).
À propos de l'offre
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Vos avantages :
- Parcours d’intégration, de formation, d’accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle
- Idéalement situé à proximité de commerces
- 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET)
- 2 crèches sur le site de Nîmes
- Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)
- Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes
- Parcours de santé sur le site de Nîmes
- Accessibilité : à 5 min de l’autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.
- Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU
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Vos conditions particulières d'exercice :
- Horaires et roulements: forfait jour
- Vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par un cadre de la Direction de la Coordination Générale des Soins
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Diplôme d'Etat de sage-femme
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
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Domaine: Prévention, conseil et pilotage en santé
Médecin du travail (3545) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD
