Coordonnateur technique hygiène et propreté - AVON

Référence : O077251125000419

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Avon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Bordée par la Seine et le massif forestier de Fontainebleau, la ville d’Avon est une commune de 14.000 habitants, 2ème ville de l’agglomération du Pays de Fontainebleau, accessible facilement via la ligne R qui mène à la gare de Lyon. Voisine de l’impériale Fontainebleau, elle bénéficie d’un cadre agréable de vie autour du Manoir du Bel-Ebat et son parc, celui du Val du Moulin ou de ses rues fleuries reconnues par le Label National de Qualité de Vie « 3 Fleurs – Villes et Villages Fleuris ». Engagée dans la transition écologique, l’équipe municipale déploie son énergie pour développer un plan vert transversal à tous les services publics.
Dans ce contexte, notre collectivité cherche un coordonnateur technique hygiène et propreté.

Placé sous la responsabilité de la Directrice de l’Education, le coordonnateur technique assure la coordination technique des activités liées à la restauration collective et à l’entretien (nettoyage et l’hygiène) des bâtiments municipaux (écoles, centres de loisirs, restaurants scolaires, gymnases, salle de sport et danse, médiathèque, centre culturel etc.).
Pour mener à bien ces missions, vous pourrez notamment vous appuyer sur Yasmina dont la bonne humeur et la réactivité sont de précieux atouts.
Sans oublier nos 250 collègues répartis dans les différents services sur lesquels vous pourrez compter pour vous accompagner et vous intégrer dans notre collectif au faible turnover.
Vos principales missions seront les suivantes :
 Conseil et accompagnement technique dans l’organisation des services de restauration et d’entretien :
- Accompagner les agents de terrain dans leur choix de matériel suivant les pratiques et contraintes de leur site, et les conseiller sur leur utilisation.
- Apporter une expertise technique en matière d’équipement en matériels, en lien notamment avec le la responsable hiérarchique des agents de terrain.
 Préparer et suivre le budget des services ;
 Aider à l’élaboration des documents obligatoires (plan de maîtrise sanitaire, plan de nettoyage, plan de désinfection, etc.)
 Assurer le suivi et la vérification de la qualité et de la conformité des projets du service éducation.
 Accompagner les agents de terrain en matière de lutte contre le gaspillage alimentaire et tri des déchets.
 Élaboration de procédures et d’outils de suivi des divers projets en cours.
 Élaborer et suivre les tableaux de bord techniques (maintenance, interventions, contrôles réglementaires).
 Préparer et suivre les marchés publics en lien avec les deux secteurs (contrat de maintenance, marché de fournitures des produits d’entretien, marché de fourniture de repas etc)

Profil recherché

Nous cherchons un agent engagé qui :
- Maitrise parfaitement les réglementations en matière d’hygiène de sécurité ainsi que les documents associés (documents HACCP, plan de maitrise sanitaire, plan de nettoyage désinfection) ;
- Connait les enjeux des secteur entretien sur le nettoyage des bâtiment et l’utilisation des produits propres ;
- Connait les enjeux de la restauration collective sur l’équilibre alimentaire, les circuits courts, les produits biologiques, la lutte contre le gaspillage alimentaire, la gestion des déchets, etc… ;
- Est force de propositions, trouver et mobiliser les ressources nécessaires à leur mise en œuvre ;
- Maitrise les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) ;
- Sait organiser le travail de plusieurs métiers ou secteurs dans de nombreuses interventions ou des projets complexes, au sein d’une équipe nombreuse.
Notre collectivité est extrêmement sensible au développement de la qualité de vie au travail et cherche à réunir les conditions optimales pour permettre aux agents d’exercer les 45 métiers qui animent nos services publics. Outre votre rémunération statutaire, adaptée en fonction de votre ancienneté et de votre technicité si vous êtes contractuel(le), vous bénéficiez du RIFSEEP, d’une prime annuelle, une participation à votre mutuelle santé, des chèques cadeaux à l’occasion des fêtes de fin d’année, l’adhésion au CNAS, la possibilité de participer au Sport Agent le midi et à d’autres initiatives ponctuelles de cohésion.
Si vous disposez d’une expérience similaire et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles assorties d’un sens de l’innovation, nous vous attendons déjà, alors n’hésitez pas à candidater en adressant votre lettre de motivation et votre CV par courrier à : Mme Le Maire - 8 Rue du Père Maurice – 77216 AVON CEDEX ou par mail à recrutement@avon77.com

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Mme Nouhaud Marie Charlotte
    8 rue Pere Maurice
    77216 AVON CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Responsable de maintenance et d'exploitation

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