Coordonnateur technique secteur est - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)
Référence : O013250604001042
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du service Gares Routières et points d'arrêts le coordonnateur technique est le référent de la collectivité sur son secteur géographique. Il assure la gestion technique et opérationnelle des Gares Routières, de certains Pôles d'Échanges et des points d'arrêts. Sous l'autorité de son chef de service, il assure la coordination de l'exploitation de l'ensemble des équipements placés sous sa responsabilité. Il anime le reporting des statistiques et ratios de l'activité des Gares Routières et des points d'arrêts sur le secteur géographique qui lui a été confié. Il travaille en coordination avec les autres secteurs et services de la Direction et veille à l'efficacité des actions conduites au sein de son secteur.
Vous serez le référent de la collectivité pour la mise en ½uvre opérationnelle et la coordination de la gestion des flux TC sur les équipements de mobilité de sa division (Gares routières, points d'arrêts et équipements connexes-ex DAT).
Vos missions :
Gérer et optimiser l'exploitation : mise en place et suivi du règlement intérieur des sites, gestion des accès, gestion des espaces de vente et tarification usagers, coordination des mouvements en lien avec les AOT et gestion des droits de quais,
Contrôler les prestations des opérateurs de service
Piloter les travaux de maintenance de niveau 1
Assurer la gestion technique
Animer les réunions, groupes de travail et assurer le reporting avec les opérateurs de prestation et autres intervenants
Profil recherché
Vous êtes diplomé(e) d'un Bac , vous connaissez l'environnement et le fonctionnement institutionnel des collectivités locales, ....
Vous savez élaborer des contrats et des conventions, vous savez négociez avec les partenaires, vous connaissez l'environnement juridique du secteur d'activité.
Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour être rigoureux(se) et autonome et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à des situations changeantes et de travailler dans un environnement dynamique.
Vous disposez de qualités relationnelles de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d'une équipe.
Vous êtes rigoureux(euse), discret(te) et êtes capable d'organiser votre temps de manière efficace pour accomplir les tâches assignées.
Vous savez travailler efficacement en équipe, et vous savez prendre des initiatives.
À propos de l'offre
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Plus d'informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50¤ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec jenna.martin-lauzier@ampmetropole.fr
Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
