Coordonnateur techniques - COMMUNE DE BEAUVOIR-SUR-NIORT
Référence : O079250701002043
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beauvoir-sur-Niort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Situé à 17 kilomètres de Niort et appartenant à la communauté d'agglomération du niortais, Beauvoir est une commune de 1.800 habitants disposant de nombreux équipements et services structurants à la population. L'équipe municipale souhaite poursuivre le développement de la commune suivant différents domaines d'intervention tels que : l'amélioration du cadre de vie, les dynamismes culturels et sportifs, le développement d'un territoire durable, l'accompagnement social, le soutien à l'économie locale ou encore la mise en accessibilité, la rénovation et la modernisation des équipements scolaires et de l'ensemble du patrimoine de la collectivité.
Le coordonnateur technique aura vocation à accompagner les élus de la collectivité dans le développement de leurs projets et concentrera ses missions sur :
*La coordination du service technique (voirie, espaces verts, entretien des bâtiments et des espaces publics): 4 agents,
* Le pilotage transversal des projets de la collectivité porté par son service, sous la responsabilité directe du Maire et en lien avec les élus référents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o079250701002043-coordonnateur-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation technique espaces verts, voirie, aménagement, bâtiment (électricien, gros oeuvre, plaquiste, etc...). Une connaissance de l'environnement du bâtiment serait un plus tout comme l'expérience managériale d'une petite équipe.
La polyvalence est recherchée sur le poste, lequel nécessitera outre la coordination de l'équipe, d'un investissement personnel dans les missions.
Les qualités requises pour le poste nécessitent un certain sens de l'écoute et du dialogue, le sens du service public, de la rigueur, de la réactivité et de la disponibilité.
À propos de l'offre
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Lettre + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable de la logistique
