COORDONNATEUR TERRITORIAL DES ACTIONS DE PROXIMITE (h/f) - COMMUNE DE SAINT ANDRE

Référence : O974240418000029

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-André
Domaine: Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service, le coordonnateur territorial des actions de proximité favorise l'émergence et l'accompagnement des projets locaux dans le cadre de la cohésion du territoire et de son développement.

* Favoriser l'émergence et l'accompagnement des projets locaux dans le cadre de la cohésion du territoire et de son développement
* Coordonner la mise en place des actions de proximité en collaboration avec les agents de développement et des services internes
* Collaborer au développement des proxi-packs thématiques dont chaque agent de développement en est le référent
* Prospecter, mobiliser les associations et proposer l'accompagnement de celle-ci sur les divers dispositifs qui permettent d'améliorer leur gouvernance
* Programmer les actions de proximité sur les quartiers hors prioritaires
* Participer à la mise en cohérence des actions de la Collectivité et des partenaires en facilitant l'implication des habitants des secteurs concernés
* Veiller à la mise en adéquation de l'offre des activités en lien avec les portraits de quartiers et les besoins recensés des habitants
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
* Travailler en partenariat avec les coordinateurs de chaque cellule qui compose le SVLC
* Assurer la rédaction et le suivi des dossiers techniques
* Élaborer des Tableaux de Bord de gestion permettant le suivi des associations
* Capitaliser et communiquer sur les projets engagés par la collectivité

Profil recherché

* Réaliser un diagnostic de terrain
* Maitriser la méthodologie d'ingénierie de projet
* Maitriser les outils techniques et bureautiques
* Connaître les réglementations en vigueur dans le cadre des activités
* Assurer le suivi des procédures
* Animer les réunions de coordinations de projets
* Assurer et diffuser les flux d'informations à sa hiérarchie
* Être autonome dans l'organisation du travail
* Savoir travailler en équipe
* Avoir le sens du partage des compétences et des connaissances
* Respecter la confidentialité

À propos de l'offre

  • Les candidatures doivent être adressées :
    o par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Maire de Saint-André, Place du
    2 décembre 2022 BP 505, 97440 Saint-André
    o par courriel à recrutement@saint-andre.re

    ? Curriculum Vitae + Lettre de motivation + Diplôme + Référence de l'offre + Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/05/2024

  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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