COORDONNATEUR TERRITORIAL DES ACTIONS JEUNESSE (h/f) - COMMUNE DE SAINT ANDRE

Référence : O974240418000018

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-André
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de service, le/la coordonnateur.rice des actions jeunesse coordonne la mise en place des actions autour de la jeunesse collaboration
avec les agents de développement et des services internes.

Coordonner la mise en place des actions autour de la jeunesse en collaboration avec les agents de développement et des services internes
? Mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes afin des faire émerger des envies, des idées et ouvrir le champ des possibles
? Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulation et aider à les transformer en projet
? Accompagner les jeunes dans la démarche de projets : à l'identification des étapes ; à la réalisation d'un échéancier, à la rédaction du projet ; à la réalisation d'un budget ; à la recherche des partenaires ; à la mise en place d'actions, d'autofinancements, autoévaluation
? Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée des jeunes)
? Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet
? Participer à la mise en cohérence des actions de la Collectivité et des partenaires en facilitant l'implication des jeunes
Assurer le suivi des procédures
Animer les réunions de coordinations de projets
? Assurer et diffuser les flux d'informations à sa hiérarchie

Profil recherché

Savoir Réaliser un diagnostic de terrain
Maitriser la méthodologie d'ingénierie de projet
Maitriser les outils techniques et bureautiques
Connaître les réglementations en vigueur dans le cadre des activités

Être autonome dans l'organisation du travail
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens du partage des compétences et des connaissances
Respecter la confidentialité

À propos de l'offre

  • Les candidatures doivent être adressées :
    o par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Maire de Saint-André, Place du
    2 décembre BP 505, 97440 Saint-André
    o par courriel à recrutement@saint-andre.re

    Candidature externe :
    ? Curriculum Vitae + Lettre de motivation + Diplôme + Référence de l'offre + Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/05/2024
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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