Coordonnateur territorial des stages -
Référence : 2025-2071648
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Reims
- Localisation : Reims
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Abréviations
- AS Aide-soignant
- AP Auxiliaire de Puériculture
- ARS Agence Régionale de Santé
- CHU Centre Hospitalier Universitaire
- DSIRMT Direction des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques
- GHT Groupement Hospitalier de Territoire
- IRF Institut Régional de Formation
- IDE Infirmier Diplômé d’Etat
La coordination territoriale des stages au sein du GHT 2 Marne - Sud Ardennes a pour finalité de répondre aux besoins quantitatifs et qualitatifs de formation des apprenants IFSI, IFAS et IFAP, quel que soit le statut de l'institut de formation (privé, public ou Education Nationale), en optimisant leur accueil en stage : développement, fluidification, structuration et professionnalisation de l’offre de stage.
Objectifs visés
-Augmenter les capacités d’accueil en stages des élèves et étudiants en santé en créant de nouveaux partenariats,
-Favoriser le lien entre instituts de formation et structures de soins du territoire sanitaire, médico-social et ambulatoire,
-Veiller au respect de la qualité d’encadrement en stage clinique,
-Faciliter l’accueil en stage des apprenants,
-Consolider l'attractivité et la fidélisation des futurs professionnels de santé sur le territoire,
-Lutter contre le décrochage grâce à un accueil en stage de qualité.
Missions et activités
Les missions dévolues à la coordination territoriale des stages correspondent à une quotité de travail de 1.5 ETP, réparti en 2 personnes physiques.
Le coordonnateur à plein temps est prioritairement en charge des missions relevant de la formation infirmière ; il exerce néanmoins ses activités en étroite collaboration avec son homologue à mi-temps et assure une continuité de service, en son absence, sur les autres filières de formation.
Activités principales
- Recenser les demandes de stages de la filière IFSI sur le territoire, ainsi que des IFAS / IFAP dans le cadre de la continuité de service :
-Recenser les demandes de stages sur le territoire émanant des instituts concernés,
-Recenser les demandes de stages formulées individuellement et/ou par des instituts de formation extérieurs au GHT,
-Recenser les impératifs des structures d’accueil en stage (et définir des stratégies d’accompagnement et d’encadrement adapt&eac...
Profil recherché
Niveau de compétence et capacités requises
- Niveau d’études
Diplôme de Cadre de santé
- Niveau d’études
- Pré-requis
Expérience en pédagogie,
Connaissance du territoire,
Titulaire du permis de conduire
- Pré-requis
- Connaissances
-Connaissance de la réglementation et des politiques de santé en matière de stage,
-Connaissance des dispositifs de formation initiale des professionnels de santé,
-Connaissance des organisations des soins dans les établissements de santé, médico-sociaux et sociaux,
-Connaissance de la démarche qualité,
-Connaissance des logiciels de suivi pédagogique, administratif et de bureautique
-Connaissance du territoire et de ses spécificités
- Connaissances
- Capacités requises
-Travail en équipe et en transversalité,
-Conduite de réunion et de projet,
-Sens de la négociation,
-Aptitude à accompagner le changement,
-Capacités d’analyse et de synthèse,
-Maitrise des outils et supports informatiques.
- Capacités requises
Qui sommes-nous ?
Pôle de référence, le CHU de Reims assure l'activité de proximité pour tout le territoire Marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la région Champagne-Ardenne (chirurgie cardiaque, greffes de rein, urgences et SMUR pédiatriques…).
Disposant de l’ensemble des spécialités médicochirurgicales, le Centre Hospitalier Universitaire de Reims offre une prise en charge tout au long de la vie. Doté d’une maternité adossée à un service de réanimation néonatale, l’établissement assure un suivi médical complet de l’enfant et de l’adolescent, y compris en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.
En complément de prises en charge de haute technicité, le CHU présente également une offre importante d’hébergement pour personnes âgées et une offre complète de soins de suite et de réadaptation (SSR).
C’est un collectif de 8 500 professionnels qui accueille chaque année près de 200 000 patients. Il contribue annuellement à la formation de plus de 2 100 étudiants, que ce soit au sein de l’Institut Régional de Formation ou en accueillant les étudiants des facultés de médecine, d’odontologie et de pharma...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 08/10/2025
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Responsable de coordination administrative
