Coordonnateur-trice de l'Equipe Mobile de Sécurité Académique (EMSA)
Référence : MENJ-08-2025-25165
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Grenoble
- Localisation : Site Champon 11, avenue du général Champon 38000 Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Salaire de 2 146 € brut par mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’EMSA intervient sur l'ensemble du territoire académique pour des missions de sécurisation, d’accompagnement et de sensibilisation auprès des établissements scolaires.
Sous l’autorité hiérarchique du conseiller technique sécurité, le « coordonnateur du pôle accompagnement » et le « coordonnateur de pôle projection » mettent en œuvre la coordination académique de l’EMSA pour la veille, l’accompagnement des établissements, l’analyse et la projection sur site des agents de l’EMSA.
Positionnement du poste dans l’organisation :
L'agent occupe un poste au sein de l’équipe pluri-catégorielle de l’EMSA, il travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe sous la responsabilité du conseiller technique sécurité (CTS).
Les membres de l’équipe mobile de sécurité académique sont en résidence administratives dans les 5 départements de l’académie, au sein des directions des services départementaux de l’Education nationale (DSDEN) de l’Ardèche, de la Drôme, de la Savoie et de la Haute Savoie, ou dans des établissements désignés. Pour l’Isère, les agents sont répartis entre la direction des services départementaux de l’Éducation nationale (Isère Sud) et la circonscription de Bourgoin-Jallieu (Isère Nord).
2 postes sont à pourvoir :
1 Poste de Coordonnateur-trice du Pôle Accompagnement
En lien avec le conseiller technique sécurité (CTS), le « coordonnateur accompagnement » a pour principales activités :
- Animation du pôle accompagnement composé d’un coordonnateur et de deux agents
- Suivi de l’application FAITS ETABLISSEMENT, analyse et préqualification des faits pour orientation vers le coordonnateur du pôle projection, sous la responsabilité du CTS
- Supervision opérationnelle via les boucles TCHAP, permettant la circulation d’information au sein de l’EMSA
- Reporting quotidien (DSDEN, SDSA)
- Communication avec les chefs d’établissement pour l’accompagnement de la prise en charge des faits de violence
- Bilan statistique des faits et analyse de tendance
1 Poste de Coordonnateur-trice du Pôle Projection
En lien avec le conseiller technique sécurité (CTS), le « coordonnateur projection » a pour principales activités :
- Participation à l’élaboration d’un plan d’action annuel pour les établissements du second degré et les grandes structures du premier degré de l’académie
- Planification et suivi des interventions de l’EMSA, dans le cadre du plan d’actions annuel ou sur sollicitation du coordonnateur du pôle accompagnement, sous la responsabilité du CTS
- Suivi et supervision des audits sécurité programmés par le CTS
- Suivi des diagnostics de sécurité
- Supervision des exercices PPMS en lien avec le conseiller académique risques majeurs
- Coordination des actions de sensi
Profil recherché
Profil recherché :
• Militaire de la Gendarmerie radié des cadres avec moins de 25 ans de service
• Retraité de la police nationale/municipale
Niveau d’expérience :
• Gradé d’encadrement et/ou de commandement.
• Une expérience en tant qu’enquêteur MELANIE, formateur Relais Anti Drogues, ou au sein d’une unité de Maison de Protection des Familles représente un atout pour le poste.
Compétences requises :
Savoir être :
- Aptitude relationnelle, au dialogue et à l’écoute ;
- Discrétion et loyauté
Savoir-faire :
- Analyse de situation mettant en jeu la sécurité ;
- Aptitude à la coordination et à la planification ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Anticipation et évaluation des risques ;
- Résistance au stress et maîtrise de soi ;
- Médiation, communication avec des publics variés
Connaissances :
- Fonctionnement des établissements scolaires ;
- Notion de climat scolaire, violence scolaire, gestion des conflits ;
- Réglementation en matière de sureté et de sécurité ;
- Procédures de gestion de crise
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, l'une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes.
Elle scolarise 336 700 élèves dans l’enseignement primaire répartis dans 2 764 écoles publiques et privées. Elle scolarise également 285 800 élèves dans l’enseignement secondaire répartis dans 329 collèges et 176 lycées et lycées professionnels publics et privés. Elle compte 56 800 personnels.
L’Équipe Mobile de Sécurité académique (EMSA) constitue un service spécialisé rattaché au Service de Défense et de Sécurité Académique (SDSA), dont l'action vise à renforcer la sécurité au sein des établissements d'enseignement du premier et du second degré. Composée de 16 personnes, sous l’autorité du conseiller technique sécurité du recteur, son organisation s’articule autour d’une action éducative et d’une dimension « sécurité ».
Pilotée au plan académique dans le cadre du SDSA, l’EMSA fait partie intégrante du dispositif dédié à la prévention et à la lutte contre les violences en milieu scolaire et constitue donc un élément essentiel des politiques publiques en faveur d’un climat scolaire serein.
À propos de l'offre
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Merci de préciser dans votre lettre de motivation le poste sur lequel vous souhaitez postuler : Coordonnateur-trice du Pôle Accompagnement ou Coordonnateur-trice du Pôle Projection
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. Contrat de droit public à durée déterminée (CDD) pour une durée de 12 mois renouvelable
. Date de la vacance de l’emploi : 01/09/2025
. Localisation : rectorat de l’académie de Grenoble, site Champon, 11 avenue du général Champon 38000 Grenoble
. Temps de travail : temps complet 100% annualisé – 1607 heures annualisées sur 39 semaines sur 5 jours par semaine
. Rémunération : par référence à un indice de la fonction publique IM 436 soit 2.146 € brut par mois (1.725 € net)
. Permis B exigé - Des déplacements dans les établissements scolaires sont réguliers avec la possibilité de déplacements courts ou longs (plusieurs jours exceptionnellement) sur l’ensemble de l’académie
. Télétravail : NON
. Contraintes particulières : Emploi soumis à des sujétions de service, nécessité de disponibilité et réactivité
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Enseignante / Enseignant
