Coordonnateur-trice du service jeunesse - NOUZONVILLE
Référence : O008251210001295
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nouzonville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du développement de son service Jeunesse, la commune de Nouzonville recrute un-une coordinateur-trice jeunesse. Placé-e sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale des services, l’agent concourra à la mise en œuvre de la politique jeunesse de la collectivité selon les orientations fixées par l’exécutif. Il-elle assurera notamment la gestion administrative et financière du service ainsi que l’animation des équipes.
Coordination administrative et financière du service
• Recensement quotidien et suivi des absences
• Gestion du service minimum d’accueil
• Gestion des inscriptions cantine et ALSH
• Facturation cantine et ALSH pour transmission au service finances
• Gestion des commandes de repas pour la cantine scolaire et les ALSH
• Gestion des commandes de fournitures et matériels pour les ALSH
• Reporting régulier des données qualitatives et quantitatives aux financeurs (CAF, CD08, Etat…)
• Gestion du budget dédié au service
• Recherche de financements
• Elaboration des demandes de subventions
Animation des équipes intervenant sur les temps péri- et extra-scolaires
• Gestion des affectations et des plannings en fonction des besoins
• Appui technique auprès des équipes dans le domaine de l’animation et de la relation aux enfants et aux parents
Organisation et mise en œuvre des dispositifs d’évaluation et de démarches qualité
Appui à la direction générale pour aide à la décision des élus et développement de projets jeunesse
• Temps complet du lundi au vendredi, réunions occasionnelles en soirée et samedi
• Gestion de la pression et forte réactivité
Profil recherché
Connaissance de l’environnement territorial
Maîtrise du fonctionnement des écoles
Maîtrise de l’expression orale et aptitudes à la communication
Compétences bureautiques (logiciels Berger-Levrault et Arpège)
Capacité à gérer des situations dans l’urgence, à prioriser et à organiser
Gestion des conflits et des publics difficiles
Polyvalence, rigueur, travail en équipe
Devoir de réserve et discrétion professionnelle renforcée
Capacité à alerter et à rendre compte
Expérience sur un poste similaire exigé
La détention d’un BAFA ou d’une certification dans l’animation serait appréciée
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV obligatoires
A adresser à Monsieur le Maire de Nouzonville
21 place Gambetta 08700 NOUZONVILLE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
