Coordonnateur-trice ressources humaines - MAIRIE DE GRENOBLE
Référence : O038260120000755
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction Générale Ville Résiliente
Direction de Espace Public
Service Administration Générale
Catégorie : B
Cadre d'emploi : Rédacteur
Fonction : Coordonnateur-trice ressources humaines
Temps de travail : 100 %
IFSE : GF6 : 400€ brut
NBI : Non
Encadrement : Oui
Lieu du poste de travail : 51 rue Mallifaud, 38000 Grenoble
Référence du poste à rappeler : 1_2026_B_P_55383
La Direction de l’Espace Public est intégrée au Département Ville Résiliente. Elle est composée de :
1 service ressource : Administration générale
4 services opérationnels : Propreté Urbaine, Logistique opérationnelle, Occupations commerciales du Domaine Public, Voirie Éclairage Eau Réseaux Stationnement Ouvrages d’art ( VERRSO)
1 service technique support : Ateliers mécanique
2 unités opérationnelles : Proximité et relations aux habitants, SIEE pour un effectif d’environ 388 agents.
Sous la responsabilité de la cheffe de service Administration Générale, vous assurez la gestion du personnel des services rattachés à la direction. Vous êtes garant.e de l’application de la réglementation dans le champ RH et Formation. Vous assurez un suivi harmonisé pour l’ensemble des services, tout en maintenant un lien de proximité avec l’ensemble de la chaîne hiérarchique de chaque service. Vous êtes appuyé.e à cet effet par deux assistant.es RH que vous encadrez directement et dont vous coordonnez l’activité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260120000755-coordonnateur-trice-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous disposez d’une expertise dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines et des règles statutaires. Vous savez respecter la confidentialité des dossiers qui vous sont confiés.
Vous êtes capable de travailler en transversalité dans le cadre de relations fonctionnelles non-hiérarchiques et vous aimez le travail en équipe.
Vous êtes réactif-ve, organisé.e et autonome dans la gestion de votre activité, vous avez le sens des responsabilités.
Vous n’avez pas de difficulté à faire appliquer la réglementation, vous êtes rigoureux.se dans le suivi des décisions.
Vous savez encadrer et animer le travail d’une équipe et disposez d'une expérience managériale
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et les logiciels métiers dédiés (Portail Décisionnel, portail RH, GPEEC, OCTIME...). Vous maîtrisez la conception de tableaux de bords et d’indicateurs de gestion.
Vous avez la capacité à impulser et à développer des outils de pilotage d’activité
Vous avez l’esprit d’analyse et d’initiative
Vous être capable de reporting
Qui sommes-nous ?
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260120000755-coordonnateur-trice-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Directrice / Directeur des ressources humaines
